人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が提供するリファレンスレポートサービス『ASHIATO』（https://ashiatohr.com/）は、2022年1月27日（木）に英語版をリリースいたしました。
欧米では採用フローに一般的に取り入れられており、外資系企業では約6割（※）が実施しているリファレンスチェック。従来のリファレンスチェックは、企業人事が独自に実施するケースが大半でしたが、『ASHIATO』はオンライン完結でスピーディに対応でき、入社後のオンボーディングに必要な情報を簡単に引き出せる点が特長です。これらの点が評価され、海外本社と人事機能の連携が必要な外資系企業やグローバル企業などから英語版の提供をご期待いただいていました。今回の英語版リリースにより、さらに多くの企業の採用における見極めのサポートや入社後の活躍に寄与してまいります。
※エンワールド・ジャパン株式会社「中途採用における、リファレンスチェック実施状況調査」（https://www.enworld.com/blog/2021/03/survey-20210310）
『ASHIATO』英語版画面イメージ
■英語版トップ画面
■英語版質問画面
サービスに関するお問い合わせはこちらから https://ashiatohr.com/
「活躍の足跡」を可視化するリファレンスレポートサービス『ASHIATO』
ASHIATO（アシアト）は、エン・ジャパンによる新しい「リファレンスレポート」サービス。候補者の現職や前職の上司・同僚によるレビューを集め、過去の活躍ぶりを可視化します。ネガティブチェック的な要素が強かった従来の「リファレンスチェック」とは異なり、採用上のネックだけでなく「活躍のためのヒント」まで可視化できるのが特徴。企業にフィットする人材の採用から活躍まで支援するオンライン完結型のサービスです。
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