週4日勤務が選択可能！働きやすい職場づくりを目指し、 ITコンサルティングのYottaviasが新制度を導入

ITコンサルティングを行う株式会社Yottavias(本社：東京都豊島区、代表取締役：高岡 悦幸)は、働きやすい職場作りの一環として、管理職を含む全従業員へ向けた“週4日勤務”が選択可能となった新制度の導入を、2021年2月より開始いたしました。

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■社内制度を取り入れた背景

(1)社員の視点

・在宅勤務制度導入により、働き方がより多様化

・副業の解禁による収入元の多数化

・ワーク・ライフ・バランスを整えプライベートの充実

(2)会社の視点

・生産性向上を突き詰めた結果、週4日勤務で生産性の維持が可能

・短い勤務で生産性の高い社員は労務コストが低いので理想的

・他社との差別化

・目に見えて働きやすい仕組み作り

■社内制度概要

・「週4日勤務」飛び石連休ではなく、「毎週3連休」

・職種の限定はなし。

・4半期単位での選択制となっており、2月3月4月が「週4日勤務」で5月6月7月が「週5日勤務」などの選択が可能

・別途通常支給される年末年始休暇、夏季休暇はあり

・1日の就業時間は8時間と変更なし

・基本給の変動はなく、手当が変動する形式

■社内制度で見込める効果

・社内の労務コスト削減

・短い勤務時間で最大限の効率を求めるため、生産性の向上

・採用応募の増加

■今後の展開

・週4日勤務での管理職の輩出　※3年以内に実現したい考え

・新入社員の3割

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■会社概要

商号　　： 株式会社Yottavias

よみがな： カブシキガイシャ　ヨタビアス

代表者　： 代表取締役　高岡 悦幸

所在地　： 〒171-0022　東京都豊島区南池袋2-27-8 南水ビル9階

設立　　： 2013年10月

事業内容： ITコンサルティング、ウェブセキュリティ導入支援、RPA導入支援

資本金　： 2,000万円

URL　　 ： https://yottavias.co.jp/