ドライバー採用のため、地域に愛される企業を目指した取り組みご紹介！／物流コンサルの船井総研ロジ

面接時に志望理由のアンケートをとると、ドライバー職への応募は「家から近かった」という回答が、最も多く上がります。

もちろん給与や待遇、就業時間、福利厚生などの要素も重要ですが、特に地場配送ドライバーの場合、家から近くないと検討の土俵にも上がりません。そのため、募集力を高めるためには、地域密着で知名度を高める必要があります。

　　　
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