新型コロナウイルス対策支援プロジェクト第5弾 入社後活躍研究所より、 研究レポート『次世代型人材戦略』を公開。
ー「これからの優秀人材」を増やしていくための、 採用・育成に必要な考え方を体系化ー
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、2020年4月より「新型コロナウイルス対策支援プロジェクト」を開始。その一環として、転職者や企業の入社後活躍を調査・研究する専門組織『入社後活躍研究所』より、研究レポート「次世代型人材戦略 ーこれからの優秀人材を採用・育成し、活躍してもらう方法ー」を公開いたしました。
エン・ジャパンは、30年以上にわたり採用・活躍支援事業を行なう傍ら、自社で優秀な人材の採用・育成について研究を続けてまいりました。本冊子では、当社での成果を踏まえ、企業の未来を担う「これからの優秀人材」を増やしていくために必要な要素を、実践的に解説しています。今後も当社のノウハウ共有を通じて、積極的に事業推進を図る企業への支援を行なってまいります。
研究レポート「次世代型人材戦略」詳細
■発行元 ：エン・ジャパン株式会社 入社後活躍研究所
■内容詳細：
「次世代型人材戦略 ーこれからの優秀人材を採用・育成し、活躍してもらう方法ー 」
第一章 これからの時代、どんな人材を採用するべきか？
第二章 「これからの優秀人材」に欠かせない能力とは？
第三章 「これからの優秀人材」が育っていく職場環境とは？
■費用 ：無料
■閲覧方法：下記URLよりダウンロードをお願いします。
https://corp.en-japan.com/success/23561.html
入社後活躍研究所 https://corp.en-japan.com/success/
2016年8月に設立された、転職者や企業の入社後活躍を調査・研究する専門組織。「入社後活躍」に関する情報発信・調査・研究・提言を行ない、入社者の仕事を通じた「人生の充実と企業の業績向上への貢献」に寄与することを目指しています。
新型コロナウイルス対策プロジェクト 一覧
■ 国内No.1の採用ツール『エンゲージ』での特定業種における募集費無料（2020年4月）
■ 在宅勤務になった社会人のためのオンライン教育コンテンツ『エンカレッジオンライン』の無料提供（2020年4月）
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/22106.html
■ 都道府県労働局等 任期付常勤職員募集における告知協力（2020年6月）
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/23057.html
■ 「インサイドセールスの成功・失敗体験公開セミナー」の開催（2020年6月）
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/23067.html
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◆本件に関する問合せ先
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広報担当：大原、松田、清水
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