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    フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

    『7つの習慣』の著者、スティーブン・R・コヴィー来日決定!

    報道関係者各位                      2004年9月24日                フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社       世界各国でベストセラーを続ける不朽のビジネス書    『7つの習慣』の著者、スティーブン・R・コヴィー来日決定!        ~ 11月22日(月) 特別セミナーを開催します ~ 全世界で1500万部、そして日本でも100万部を突破するベストセラービジネス書 『7つの習慣』の著者、スティーブン・R・コヴィーが、5年ぶりに来日し、来 る11月22日(月)、東京都内にて特別セミナーが開催されます。 仕事、また人生全般における成功に関する文献について研究し、その集大成と してまとめられたのが『7つの習慣』。そこに記される最良の結果をもたらす 人、最良の相乗効果を生み出す人々の行動特性は、人生全般での自己リーダー シップ、そして組織におけるリーダーシップの指針として、企業、組織におけ る人材育成、個人の自己啓発の面から、多くの人々の絶大な支持を受けています。 日本での初版は1996年ですが、それから約8年にわたり、着実に新しい読者層、 支持者を生み出してきました。 そして、今秋、新刊『The 8th Habit -from Effectiveness to Greatness (邦題:第8の習慣/仮題)』をアメリカで発刊する予定の同氏が、変革を実行 する次世代リーダーシップのあり方、『第8の習慣』のメッセージをリーダー たちに送ります。 激変の時代である今日、市場、ビジネス、社会、技術革新、競争の激化・・・ などの大きな変化は、私たち自身の考え方も大きく変えました。そして、変化 は今も止まるところを知りません。そうした中で、リーダーシップ論の第一人 者の一人であるコヴィー博士が、新たに定義されるリーダーシップのあり方に ついて熱く語ります。 ◆スティーブン・R・コヴィー来日記念特別セミナー   開催日:11月22日(月) 9:00~11:00   参加費:18,000円(税込)   場 所:東京コンファレンスセンター       東京都千代田区飯田橋3-13-1 大和ハウス工業 東京ビル スティーブン・R・コヴィー プロフィール ユタ大学卒。ハーバード大学でMBA、ブリガム・ヤング大学で博士号を取得。 ブリガム・ヤング大学では、学長補佐、および経営管理と組織行動学の教授を 務める。人材開発コンサルティング、研修開発を手がけるフランクリン・コ ヴィー社(本社アメリカ)の共同創設者であり現副会長。著書『The 7 Habits of Highly Effective People』(邦題:『7つの習慣 成功には原則があった』) は、世界で36以上の言語に翻訳され、1,500万部以上の売上げを記録し、ニュー ヨークタイムズのNo.1ベストセラーにランクイン。 また、同著は: ・ 2002年、フォーブス誌の「もっとも影響を与えたマネジメント部門の書籍」 のトップ10にランクイン ・ チーフ・エグゼクティブ・マガジン誌の「20世紀にもっとも影響を与えた   2大ビジネス書」のひとつに選ばれる コヴィー博士は、人間性研究の長年の功績を称えられトーマス・モア大学メダ リオンを受賞したほか、7つの名誉博士号を取得。最近では、タイム誌が発表 した「もっとも影響を与えたアメリカ人25人」の1人に選ばれる。 フランクリン・コヴィーについて フランクリン・コヴィー(NY株式上場)は、組織・チーム・個人を対象とした、 人材開発、研修サービスの分野におけるグローバルリーダーです。顧客には フォーチュン100企業の90%以上、フォーチュン500企業の75%以上、数千社も の中小企業、さらには数々の政府団体や教育機関が名を連ね、世界39拠点から、 95の国々でサービスを提供しています。 日本支社:フランクリン・コヴィー・ジャパン(株) http://www.franklincovey.co.jp/ 東京都千代田区麹町3-3 丸増麹町ビル7F TEL:03-3264-7417 【このリリースに関するお問い合わせ】 フランクリン・コヴィー・ジャパン(株) 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3 丸増麹町ビル7F TEL:03-3264-7417 FAX:03-3264-7407 URL: http://www.franklincovey.co.jp/ マーケティング・チーム プレス担当 training@franklincovey.co.jp                                 以上 ≪--- プレスリリース配信:@Press http://www.atpress.ne.jp/ ---≫
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