大学職員向けに特化した変革人材育成研修サービス開始のお知らせ
報道用資料 2004年6月24日
株式会社エヌリンクス
大学職員向けに特化した変革人材育成研修サービス開始
http://nlinks.jp/kensyu/concept/
株式会社エヌリンクス(本社：大阪市中央区、代表取締役：諏訪 耕、URL：
http://www.nlinks/jp 以下、エヌリンクス)は、変化の求められる大学業界に
おいて、教員研究者を支える存在となる職員の改革実行力の強化に向けた、変
革人材育成研修プログラムの提供を開始致しました。
従来の大学職員向け研修では、少子化・就職難といったマクロ環境の変化及び
大学業界全体の活動動向を中心とする情報提供を主体とする研修が主体となっ
ております。
エヌリンクスでは、研修を受講した個々の大学職員の課題解決スキルを向上さ
せることを主眼とし、受講した大学職員が、それぞれの所属する大学やその学
生の状況に応じた大学としての活動や職員サービスを考案し、実行することに
直結する研修プログラムを開発しました。
◆大学職員向け変革人材育成研修サービス
エヌリンクスの提供する人材育成研修サービスは、3段階から成っています。
1,課題の分析・仮説の構築と検証・解決策の実行に必要な各種スキルと特定の
テーマ（事務業務効率化、募集業務強化など）にフォーカスした『コアプロ
グラム研修(3日間)』を柱としています。
2,次に、習得したスキルを元に、所属する大学で実際にプロジェクトを立ち上
げて実行していく過程を側面支援する『フォローアップ研修(プロジェクト
参加型コーチング研修)』
3,最後に、プロジェクトの実現成果を定着させ他の大学職員の育成をリードす
る人材となるための『まとめ研修』
以上の3構成から解決策を確実に実現するためのスキルを育成し、前例や事例
を調べて対処を取る従来の方式ではなく、本質的に課題と向き合い、最適な解
決策を生み出し実現することができる人材の養成を目的としております。
当研修は、開催日程を組んだプログラムにホームページ等で参加者募集する他、
各問い合わせに応じて随時に個別の大学向けにも開催いたします。
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【エヌリンクスについて】
エヌリンクスは、商社、外資系大手ビジネスコンサルティング会社、店舗ビジ
ネス経営者を出身とするメンバーが、既存の組織や事業の枠組みを超えたコラ
ボレーションにより新しいビジネスを創出するために立ち上げた事業ブランド
です。ビジネスプロデュース力を核として、様々な業界、及びその顧客に新た
な付加価値を創造し、社会貢献を果たします。
教育事業部門では、2003年度の政府予算による人材育成プログラム開発事業や、
某大手私立大学での業務アウトソーシング受託等の実績を基に、わが国の教育・
研究の発展に寄与すべく教育業界における各種支援サービスを提供しています。
同様に、会社設立当初より有していた飲食事業部門は、2004年度に新しいコン
セプトによる店舗展開プロデュースを実現し、目標とする規模に達したため、
100％出資子会社として独立致しました。
株式会社エヌリンクスは大阪、東京に事務所を持ち、2003年度の売上高は3.2
億円を計上しております。
詳細は、ホームページ http://www.nlinks.jp/ をご参照ください。
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このリリースに関するお問い合わせ先：
株式会社エヌリンクス 東京事務所・教育事業部
担当：藤原 寛、鈴木 茂二郎
Tel: 03-3560-1210／Fax: 03-3560-1239
〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-5 アークヒルズ・エグゼクティブタワー101
e-mail: contact@nlinks.jp
http://www.nlinks.jp/
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