男性従業員の育児参加を応援！ <配偶者出産休暇>として「ハイハイン休暇」を導入します

　亀田製菓株式会社（本社：新潟県新潟市、代表取締役社長COO：佐藤　勇）は、男性の育児参加を支援することを目的とした「ハイハイン休暇(配偶者出産休暇)」(以下：「ハイハイン休暇」)を、10月1日(月)より導入いたします。

■「ハイハイン休暇」とは

　当社は従業員が仕事と子育てを両立し、能力を十分に発揮できる環境づくりに取り組んでおります。

　「ハイハイン休暇」とは配偶者が出産した従業員に対し、年次有給休暇のほかに育児のための有給休暇を3日間付与するものです。子どもの世話や配偶者の退院、検診の付き添いなどに利用することができます。「ハイハイン休暇」を導入することで、男性従業員が育児に参加しやすい環境づくりに努めてまいります。

【制度概要】

名称  　  ：ハイハイン休暇

対象者　 ：配偶者が出産した全従業員

内容    　：育児のために利用することができる有給休暇を3日間付与する。

付与期間 ：出生日翌日から8週間

  同日より、子どもが生まれた従業員に『ハイハイン』をプレゼントする取り組みを開始します。お祝いの気持ちと健やかな成長を願って、『ハイハイン』と『野菜ハイハイン』１ケース(12袋入)ずつを、子どもが８カ月を迎える月にご自宅へ送付します。

■『ハイハイン』とは

『ハイハイン』は、1972年に発売を開始し、“赤ちゃんのはじめてのおやつ”として親しまれてきたロングセラー商品です。

赤ちゃんが自分の手で握って食べる練習ができる“にぎれる形状”にしており、ご家庭や、お出かけの際のおやつとして、最適な赤ちゃんおせんべいです。お米の風味を生かした“やさしい味わい”と、歯が生えていないお子さまにすうっととける“やさしい口どけ”が特徴です。