4社(団体)共同リスクマネジメント・シンポジウムを2010年...

4社(団体)共同リスクマネジメント・シンポジウムを2010年9月16日(木)に開催 不確実性の時代を生き抜く、リスクに強い「人」と「組織」を考えます

リスクマネジメント、コーチング、組織・人事、メンタルヘルスなどの 実務家、専門家が集結し多角的視点から企業が抱える組織問題に処方箋を提示 http://www.rmcaj.com/_rmca/top/sympo100916.html

 みらいコンサルティンググループの社会保険労務士法人みらいコンサルティング*1、メンタルヘルス支援の株式会社ディー・エム・システムズ*2、リスクマネジメント人材育成のNPO法人日本リスクマネジャー&コンサルタント協会*3ならびに企業危機管理支援の株式会社エス・ピー・ネットワーク*4は、4社(団体)共同で、「人」と「組織」を主要テーマにしたリスクマネジメント・シンポジウムを2010年9月16日(木)に「アキバプラザ」において開催します。

 本シンポジウムは、『がんばれ日本企業! 今こそ「人」を大切にし、活気と一体感の溢れる「組織」を目指そう!』と題して、基調講演のスピーカーには和田 彰氏(Great Place to Work (R) Institute Japan 代表)を迎え、「~働きがいのある会社とは何か?~」について講演する他、実務家、専門家による8つの分科会とパネルディスカッションの3部構成で実施します。

 日本企業は、激変する経済環境など将来が見え難い不確実な時代の只中にあり、現状を打破し、新たな成長戦略を描くべき瀬戸際に立たされています。とりわけ経営資源の中でも「人(ヒト)」をいかに活性化させ、成長させるか、あるいは資産としての「組織」の対応力をいかに高めるかが戦略策定の中心的な課題といえます。

 本シンポジウムでは、日本型経営の長所を見直しながら、「人」と「組織」をキーワードに、日本企業が元気を取り戻すには、いま何が必要なのかを探ります。不確実性の時代だからこそ、リスクに強い「人」と「組織」を創り上げることが企業の喫緊の課題であり、重要な戦略となります。今回、リスクマネジメントやコーチング、組織開発、あるいはメンタルヘルス対策などの実務家と専門家が一同に会し、多角的な視点から問題提起しつつ処方箋を提示します。


<4社(団体)共同リスクマネジメント・シンポジウム概要>
http://www.rmcaj.com/_rmca/top/sympo100916.html

■タイトル:『がんばれ日本企業! 今こそ「人」を大切にし、
       活気と一体感の溢れる「組織」を目指そう!』
■開催日時:2010年9月16日(木)13:30~18:00(受付開始 13:00~)
■開催場所:富士ソフト アキバプラザ 5F
      アキバホール、6F
      セミナールーム2、3、6
      (東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル)
■定員  :180名
■参加費用:一般 ¥12,000(税込)
      関係者¥8,000(関係者優待割引料金)(税込)
■主催  :社会保険労務士法人みらいコンサルティング、
      株式会社ディー・エム・システムズ
      NPO法人日本リスクマネジャー&コンサルタント協会、
      株式会社エス・ピー・ネットワーク
■後援  :宝印刷株式会社
■お申込み:「WEB申込フォーム」「FAX用PDF用紙申し込み」ボタンから
      お申込みいただけます。
      詳しくは下記シンポジウム詳細ページをご覧ください。
      http://www.rmcaj.com/_rmca/top/sympo100916.html

■当日プログラム
・第一部:基調講演「~働きがいのある会社とは何か?~」
     和田 彰 Great Place to Work (R) Institute Japan 代表
・第二部:テーマ1 「組織人として活躍するために」
     A「個を活性化させ、組織力を高めるマネジメント」
     中島 克也 株式会社コーチ・エイ 常務取締役

     B「いかにリスク危機管理耐性を高めるか」
     木村 栄宏 千葉科学大学・危機管理学部 教授

     C「休職者を出す前に」
     入江 真理 株式会社ディー・エム・システムズ 代表取締役社長

     D「内部通報制度による職場のリスク管理」
     柏原 英幸 株式会社エス・ピー・ネットワーク リスクアナリスト

     テーマ2 「組織の諸問題を考える」
     E「組織経営を妨げる5つの誤解と錯覚」
     尾崎 弘之 東京工科大学大学院ビジネススクール 教授

     F「戦略をやり切る組織とは何か」
     平尾 貴治 株式会社シー・シー・アイ コンサルタント

     G「職場でのメンタルヘルス問題への対応」
     大坪 天平 東京厚生年金病院 神経科主任部長

     H「働きがいを高める選択型人事制度」
     森田 穣治 社会保険労務法人みらいコンサルティング
     代表社員・特定社会保険労務士

・第三部:パネルディスカッション
パネラー:和田 彰 Great Place to Work (R) Institute Japan 代表
     中島 克也 株式会社コーチ・エイ 常務取締役
     尾崎 弘之 東京工科大学大学院ビジネススクール 教授
     平尾 貴治 株式会社シー・シー・アイ コンサルタント
コーディネーター:荒木 洋二 NPO法人
         日本リスクマネジャー&コンサルタント協会 事務局長

<主催者について>
*1 社会保険労務士法人みらいコンサルティング
URL  : http://www.miraic.jp/
所在地: 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル4F
代表者: 代表社員 岡田 烈司、森田 穣治
TEL  : 03-3502-3092
FAX  : 03-3502-3098

*2 株式会社ディー・エム・システムズ
URL  : http://www.dm-systems.co.jp/
所在地: 東京都新宿区高田馬場四丁目39番7号 高田馬場21ビル4F
代表者: 代表取締役社長 入江 真理
TEL  : 03-5332-3622
FAX  : 03-5332-3633

*3 NPO法人日本リスクマネジャー&コンサルタント協会
URL  : http://www.rmcaj.com/
所在地: 東京都港区虎ノ門1-16-11 桜川アネックス4F
代表者: 理事長 島田 穂積
TEL  : 03-6273-3321
FAX  : 03-6273-3321

*4 株式会社エス・ピー・ネットワーク
URL  : http://www.sp-network.co.jp/
所在地: 東京都新宿区愛住町22番地
代表者: 代表取締役社長 渡部 洋介
TEL  : 03-5367-5556
FAX  : 03-5367-5540


【お申込みに関するお問い合わせ先】
株式会社エス・ピー・ネットワーク
担当:古澤
TEL :03-5367-5556

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