選択型福利厚生「カフェテリアプラン」システム、 スマートフォン完結などユーザビリティ向上の全面リニューアル ～個社オリジナル設定も可能で会社の“想い”をより伝えやすく～

企業・健康保険組合の福利厚生代行や健康支援サービス提供、及びそれに伴うコンサルティングを行う株式会社イーウェル(所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：藤田 玲、以下「当社」)は、この度、選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」システムの全面リニューアルを実施しましたので報告いたします。

■「カフェテリアプラン」とは？( https://www.ewel.co.jp/category/service/cafeteria/p795/ )

福利厚生制度の一種で「選択型福利厚生制度」と呼ばれています。企業が従業員に一定のポイント(補助枠)を付与し、企業ごとに設計・設定されたメニュー(育児、介護、自己啓発、健康管理等)の枠内で従業員が自分に必要なものを自由に選択、利用できる仕組みです。

企業が自社の従業員の特性(性別や年齢、住んでいる地域など)や、支援したい分野においてメニューを自由に設定できます。

カフェテリアプランメニューイメージ図

■リニューアル概要

PCサイトを一新、スマートフォンサイトを新設し、下記内容の機能強化・追加を行いました。

スマートフォン完結の申請方法などのユーザビリティ向上と、柔軟なシステム設定による企業戦略

に対応する福利厚生制度設計がより表現しやすくなりました。

■リニューアル内容詳細(一部抜粋)

※内容により一部有償のものもございます

▼PC・スマートフォンサイト

＜リニューアル内容＞

ユーザビリティ重視のデザイン・レイアウトに一新、スマートフォンサイト新設

＜効果＞

- 制度条件などが分かりやすくストレスフリーに利用可能に

- ロゴマークや画像設定始め、個社オリジナル設定も可能に

▼スマートフォン完結申請

＜リニューアル内容＞

領収書などの証憑をスマートフォンで撮影し、サイトにアップロードしてその場で即申請できる機能を追加

＜効果＞

会社以外での申請、印刷費・郵送費の削減、審査期間の短縮が可能に

▼福利厚生パッケージ「WELBOX」連動メニュー検索

＜リニューアル内容＞

カフェテリアプラン対象メニューが「WELBOX」と連動して簡単に検索できる機能を追加

＜効果＞

申請対象メニューをよりお得な料金で、効率的に利用可能に

▼複数ポイント申請機能

＜リニューアル内容＞

複数種別のポイントを同時申請できる機能を追加

＜効果＞

会社独自ポイント(永年勤続、健康支援、育児応援など)とも連動可能、また、メニュー毎に利用可能ポイントの制限も可能

▼計画申請機能

＜リニューアル内容＞

申請ポイント数の月毎設定機能追加など、計画申請のユーザビリティを向上

＜効果＞

- 利用者の都合に柔軟に対応可能に

- 申請漏れや申請間違いを防止し利用率向上

リニューアル内容一例：スマートフォン完結の申請方法イメージ図

https://www.atpress.ne.jp/releases/163486/img_163486_2.png

■リニューアル実施背景

当社は創業以来、コンサルティング力とシステム対応力を活かし、既存の福利厚生制度を企業戦略やライフスタイルの変化に対応して再設計する「カフェテリアプラン」の受託を強みとしてまいりました。おかげさまで2018年現在、約440団体のお客様にご利用いただいております。

今までお客様からいただいた、サービスや機能に対するご意見・ご要望にお応えし、各社の多種多様な職場環境や働き方に対応できるよう、より生活に身近なスマートフォンのユーザビリティを重視した形で全面リニューアルを実施いたしました。

労働人口の減少により、優秀人材の確保・定着が経営の最大の課題となっている現代、会社と従業員間の“エンゲージメント”を高めることがとても重要となっています。今回のリニューアルにより、ロゴマークや画像設定を始め、個社オリジナルのシステム設定が柔軟に可能となり、より自社の従業員を大切にする会社の“想い”を伝えやすくなりました。

当社は今後も、お客様となる会社とその従業員との“エンゲージメント”を高めることに寄与してまいります。

■WELBOXについて( https://www.ewel.co.jp/category/service/welbox/p737/ )

2001年にサービス提供を開始した「WELBOX」は、従業員や会員への福利厚生として、旅行、健康増進、介護、育児、自己開発、エンターテインメントなど、多彩なメニューを会員価格で利用できる福利厚生パッケージサービスです。

【株式会社イーウェルについて】

所在地　： 〒102-0094　東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル

設立　　： 2000年10月2日

資本金　： 499,992,500円

株主　　： 東急不動産株式会社、住友商事株式会社、株式会社豊通シスコム

従業員数： 1,156名(2018年4月現在)

事業内容： 福利厚生パッケージサービス「WELBOX」、カフェテリアプラン受託、

　　　　　 健康支援サービス、顧客満足度向上支援サービス「CRM WELBOX」等の

　　　　　 コンサルティング及びサービス提供

URL　　 ： https://www.ewel.co.jp/