eラーニング「社会人基礎力 チームで働く力」シリーズの 2コースをリリース 組織や社会の中でチームとして働くための 社会人基礎力を学びます
与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役社長：藤本 太一、以下 リスモン)は、2018年6月25日(月)より、eラーニング「社会人基礎力 チームで働く力」シリーズの2コース(「発信力・傾聴力・柔軟性編」「情況把握力・規律性・ストレスコントロール編」)(以下、本シリーズ)の提供を開始いたします。
社会人基礎力 チームで働く力～発信力・傾聴力・柔軟性～ 画像イメージ
本シリーズでは、派遣スタッフのキャリア形成支援において、派遣スタッフが組織や社会の中で多様な人々とともに仕事を行っていくうえで必要な基礎知識を学びます。
自分の意見をわかりやすく伝える力や相手の意見を丁寧に聴く力、意見の違いや立場を理解する力、周囲の人間との関係性を理解する力、ストレスマネジメントをする力等、社会人として働くうえで必要不可欠な力を学びます。
また本シリーズは、内定者・新入社員の方にもご活用いただけます。受講を通じて、自身の社会人基礎力を向上させ、チームの一員として成長を促します。
本シリーズは、リスモンの連結子会社であるサイバックス株式会社(以下サイバックス、本社：東京都中央区)が制作したeラーニングであり、リスモンの社員研修サービス「サイバックスUniv.」にて提供いたします。
■コース紹介
両コース共に、【派遣】1年次もしくは【社員】内定者・新入社員が対象となり、標準学習時間は1時間です。
(1)「社会人基礎力 チームで働く力～発信力・傾聴力・柔軟性～」
ダイバーシティの促進やグローバル化が進む中で、多くの組織においてチームワークの重要性が高まっています。本講座では、チームの一員として働くうえで必要不可欠な以下3つの要素を学びます。
・『発信力』自分の意見をわかりやすく伝える力
・『傾聴力』相手の意見を丁寧に聴く力
・『柔軟性』意見の違いや立場の違いを理解する力
＜ねらい＞
社会人として、組織や社会の中で多様な人々とともに協力し合い仕事を行っていくうえで必要不可欠な社会人基礎力を理解します。
＜特徴＞
職場や地域社会の中でチームの一員として働くうえで必要不可欠な社会人基礎力を学びます。
＜内容＞
1.発信力
2.傾聴力
3.柔軟性
4.修了試験
(2)「社会人基礎力 チームで働く力～情況把握力・規律性・ストレスコントロール～」
ダイバーシティの促進やグローバル化が進む中で、多くの組織においてチームワークの重要性が高まっています。本講座では、チームの一員として働くうえで必要不可欠な以下3つの要素を学びます。
・『情況把握力』チームや組織における自分の立場や役割、周囲の人々との関係性を正しく理解する力
・『規律性』社会のルールや組織における規則、人との約束を守る力
・『ストレスコントロール力』自身でストレスマネジメントをする力
＜ねらい＞
社会人として、組織や社会の中で多様な人々とともに協力し合い仕事を行っていくうえで必要不可欠な社会人基礎力を理解します。
＜特徴＞
職場や地域社会の中でチームの一員として働くうえで必要不可欠な社会人基礎力を学びます。
＜内容＞
1.情況把握力
2.規律性
3.ストレスコントロール
4.修了試験
■「サイバックスUniv.」とは
月額45,000円(税抜)～で、社員研修ポータル・eラーニング・公開研修を低価格でご利用いただける会費制の社員研修サービスです。
会員企業の社員は、約300コースの豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。
■リスモンの概要(東京証券取引所第二部上場 証券コード：3768)
2000年9月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPサービス事業を開始しました。以来サービス分野を拡大し、現在は与信管理サービス、ビジネスポータルサイト(グループウェアサービス等)およびBPOサービスの3つを中核事業と位置づけ、事業展開しております。
リスモングループ法人会員数は、2018年3月末時点で11,440(内、与信管理サービス等5,907、ビジネスポータルサイト等3,058、その他2,475)となっております。
