総合転職情報サイト「毎日キャリアナビ」がさらにパワーアップ！

報道関係者各位
プレスリリース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2003年11月17日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社毎日コミュニケーションズ
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
　　「本格適性診断」「スカウト」などの採用支援機能で急成長を遂げた
　～総合転職情報サイト「毎日キャリアナビ」が、さらにパワーアップ！～
―――――――――――――――――――――――――――――――――――

総合人材サービスを展開する株式会社毎日コミュニケーションズ（東京都千代
田区、代表取締役社長：中川信行）では、現在急成長中の総合転職情報サイト
「毎日キャリアナビ」( http://career.mycom.co.jp/ )を2003年11月17日にリ
ニューアルオープンし、ますます発展・多様化する転職ニーズ、中途採用ニー
ズに応える「企業と転職希望者のベストマッチング・サイト」を目指します。

厚生労働省の2003年9月の月例経済報告によると、7月の就業者数(季節調整値)
は6339万人、完全失業者数(季節調整値)は346万人と、今なお厳しい景気動向
を反映した数字となっております。またその一方で、7月の有効求人倍率(季節
調整値)は0.62倍と緩やかに上昇しており、就業者のうち転職を希望している
転職希望者は594万人、そのうち実際に転職活動を行っているものは269万人と、
転職ニーズは変わらず高い数値を示しています。

企業の求人ニーズにおいては、スキルや経験、人物像だけでなく、自社の年齢
構成是正やより収益性の高い事業への人財投入などで求める人材像がより明確
化、採用市場の現状は、採用企業側と転職希望者との間のマッチングがこれま
で以上に重要視されてきております。

こうした状況のもと、「毎日キャリアナビ」では2000年7月のサービス開始以
来、一貫してインターネットを利用しての転職希望者と求人企業様のミスマッ
チングを解消するための様々なサービスを提供してまいりました。その結果、
2003年10月現在で参画企業数が前年比約3倍増の519社、掲載案件数が前年比約
2倍増の2825件に達し、「転職情報サイト」「採用支援サイト」として日本有
数の規模を有するに至りました。またゴメス株式会社の「2003年秋期第3回転
職情報サイトランキング」の「安定性と信頼感」の項目で1位を獲得、総合で
も3位の高い評価を受けました。

そこで今回、「転職情報」「採用支援」の両面で、さらなる操作性の向上を図
るために、11/17よりサイトデザインを一新し、機能を一段と「パワーアップ」
させて、さらなるマッチング精度のアップを図ります。

――――――――――――パワーアップのポイント――――――――――――

＜転職情報サイトとしての、主なパワーアップポイント＞
●企業とユーザーの「出会い」をさらに快適に！表示・検索スピードのアップ
サーバーとシステムのチューンナップを行い、これまで以上にユーザーの利便
性を向上させました。同時に検索項目の見直しも行い、転職希望ユーザーがよ
り少ないステップで応募先企業を検索することが可能になりました。

●「見つけやすさ」に注力した、新しいサイトデザイン
転職希望ユーザーが応募先企業を検索しやすいようにトップページのデザイン
を一新。画面をスクロールさせることなく多彩な検索項目を活用することが可
能になりました。また、検索結果表示画面も多彩なバリエーション表示で、転
職希望ユーザーが応募先企業を発見・研究しやすくなりました。

＜採用支援サイトとしての、主なパワーアップポイント＞
●採用シーンに合わせて選べるバリエーション豊かな企画セット
これまでの「スタンダードセット　基本企画A」「リーズナブルセット　基本
企画B」に加え、新たに「露出効果重視セット　スペシャル」「スポット採用
セット　基本企画C」をご用意。採用内容・コスト・期間など、参画企業の求
人ニーズにより細やかにお応え致します。

●会社情報画面・職種情報画面のデザイン変更
従来のデータを羅列した画面を改め、転職希望ユーザーがより直感的に掲載企
業のイメージを感じられるように、また他社との違いをはっきり認識できるよ
うなデザインにしました。

●検索結果表示の差別化
デザインの一新・基本企画の変更に伴い、検索結果の順位と表示内容を企画に
よって差別化します。これにより、採用ニーズとコストにあわせた検索露出が
可能になります。

●全企画に「応募者管理機能」を搭載
採用担当者の負担を軽減する「応募者管理機能」を全ての企画に盛り込みまし
た。これにより、応募者との円滑なコミュニケーションが図れるだけでなく、
データの管理なども簡単に行え、ミスマッチングを排し採用プロセスをスムー
ズに行うことが可能になりました。毎日キャリアナビの特徴でもある本格適性
診断(世界40カ国で毎年1,000万人が受験)の結果も、こちらで確認できます。
また、企業情報画面や職種情報画面などの加筆・修正は、従来通り無料にて参
画企業側で自由に行えます。

―――――――――――――――――――――――――――――――――――

また上記以外の点でも、創業以来30年間新卒採用市場でトップを争ってきた弊
社のノウハウを活かしたパワーアップを随所で行っており、「転職者を支援し、
企業の人事担当者も支援する、人と企業のベストマッチング・サイト」を目指
して、これからも弛まぬ努力をしてまいります。

【参考資料：毎日キャリアナビとは？】
株式会社毎日コミュニケーションズは創業以来30年間新卒採用市場でトップを
争ってきており、その新卒大学生向けの就職サイト「毎日就職ナビ」で培った
ノウハウと信頼性、認知度を生かして、中途採用市場に本格的に参入するため、
2000年7月に「毎日キャリアナビ」をオープンしました。2002年9月には、転職
サイトとしては国内初の本格的適性診断機能の搭載をはじめとする機能面の充
実を図るリニューアルを実施。多くの企業からの支持を集めております。
2003年10月現在の掲載社数は519、掲載職種数は2825、総PV数は627万PVとなっ
ており、名実ともに日本有数の転職サイトです。

＜月平均掲載社数の推移（単位：社）＞
2002年
10月　206
11月　231
12月　248

2003年
1月　242
2月　242
3月　272
4月　276
5月　337
6月　394
7月　442
8月　401
9月　490
10月　519

＜月平均掲載職種数の推移（単位：職種）＞
2002年
10月 1100
11月 1284
12月 1475

2003年
1月 1440
2月 1465
3月 1700
4月 1676
5月 1906
6月 2081
7月 2362
8月 2407
9月 2407
10月 2825

＜月平均総PV数推移（単位：PV）＞
2002年
10月　4,343,000
11月　4,075,000
12月　3,739,000
2003年
1月　4,525,000
2月　5,070,000
3月　5,158,000
4月　5,044,000
5月　5,861,000
6月　5,345,000
7月　5,500,000
8月　5,090,000
9月　5,850,000
10月　6,270,000


■お問い合わせ先
株式会社毎日コミュニケーションズ
キャリアナビ事業部
営業企画課　中嶋(ナカジマ)・羽田(ハタ)
TEL: 03-3222-3931　FAX: 03-3222-7767
E=MAIL: cn-kikaku@mycom.co.jp
毎日キャリアナビ: http://career.mycom.co.jp/


<--- プレスリリース配信元：＠Press http://www.atpress.ne.jp/ --->