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2/2は人事の日!サポーターズ、22名に抽選で書籍が当たる 「新卒エンジニア採用応援キャンペーン」実施

〜キャンペーン期間:2/2-12〜

株式会社CARTA HOLDINGSのグループ会社で、キャリア支援事業を展開する株式会社サポーターズ(東京都港区、代表取締役:楓 博光)は、2024年2月2日~12日の期間中、企業の経営者・人事担当者を対象に、当社代表である楓の著書「ゼロからわかる 新卒エンジニア採用マニュアル」を抽選で22名に無料でプレゼントする「新卒エンジニア採用応援キャンペーン」を実施いたします。

ぜひ以下よりご応募ください:https://mafu.supporterz.jp/2024jinjinohi_syoseki

2/2は人事の日!新卒エンジニア採用応援キャンペーン実施

日本で最も採用が難しい職業と言われる「ITエンジニア」。エンジニア不足が今後も深刻化していくと予想されており、ITエンジニア不足は社会課題となっています。企業にとって、ITエンジニアの中途採用の難易度が上昇傾向にある中、エンジニア不足解消のカギとなるのが「新卒エンジニア採用」です。

サポーターズでは、さまざまな企業の新卒エンジニア採用をより促進させていくべく、人事の日である2月2日から12日まで「新卒エンジニア採用応援キャンペーン」を実施いたします。

新卒エンジニア採用に苦戦している方や、これから始めようとしている経営者・人事担当者向けに、抽選で22名さまに書籍「新卒エンジニア採用マニュアル」をプレゼントします。
応募フォーム:https://mafu.supporterz.jp/2024jinjinohi_syoseki

「ゼロからわかる 新卒エンジニア採用マニュアル」

本書には、採用マーケットの基礎知識や採用ターゲットの見極め方、それに合ったアプローチ方法が詳細に記載されています。また、新卒エンジニア採用に早期から注力し、その技術力を武器に成長を続けるサイバーエージェント社やゆめみ社などのインタビューも実施し、その秘訣やヒントを探ります。

新卒エンジニア採用をこれから始める企業の経営者や採用担当の方々向けに、特におすすめの1冊です。

【目次】

プロローグ:なぜ今、新卒エンジニア採用が必要なのか
第1章  :技術力×志向性で自社に合うターゲットを見極める
第2章  :効率的な採用活動をするための5つのステップ
第3章  :入社したいと思わせる会社の魅力の伝え方
エピローグ:事例から学ぶ新卒エンジニア採用戦略と実践
巻末特典 :大学別エンジニア志望の学生の傾向

(↓本書一部抜粋)

【書籍概要】

タイトル:ゼロからわかる 新卒エンジニア採用マニュアル
著者  :楓博光
定価  :1,760円(税込)
頁数  :216ページ
出版  :株式会社あさ出版
販売ページURL:https://www.amazon.co.jp/dp/4866673893

##サポーターズについて

株式会社サポーターズは「カッコイイオトナを増やす」というビジョンのもと、株式会社VOYAGE GROUP(現:CARTA HOLDINGS)の子会社として2012年4月に設立されました。

就職活動における最大の負担となっている就職活動費用問題を解決するため、日本で初めて支援金がもらえる就職活動支援サービスとしてスタートし、サービス開始以降、合計10万人を越える就職活動生、500社を越える協賛企業にご利用いただいています。特に、エンジニア職の新卒採用支援としては、日本最大規模の登録数およびイベント数を誇り、年間約200イベントを実施しています。

■公式note

新卒エンジニア採用のポイントや採用事例については、こちらからご覧ください
https://note.supporterz.jp/?gs=6661929bfd41

■サービスに関する問い合わせ

新卒エンジニア採用にお困りの方は、ぜひサポーターズにお問合せください
https://mafu.supporterz.jp/inquiry

【株式会社サポーターズ】

社名   :株式会社サポーターズ
代表者  :代表取締役 楓 博光
所在地  :東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
設立年月 :2012年4月
事業内容 :人材紹介業/情報処理サービス業及び情報提供サービス業/広告業並びに広告代理業/各種イベントの企画、運営
URL   :https://corp.supporterz.jp/index.html

本件に関するお問い合せ先
株式会社サポーターズ 広報担当:有園
メールアドレス:supporterz_pr@cartahd.com

報道関係者お問合せ先
株式会社CARTA HOLDINGS 広報担当
https://cartaholdings.co.jp/contact/?category=pr
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