“無人島生活を通じ「ヒューマンスキル」を身に付ける” 研修システム『無人島研修』本格リリース！

【『無人島研修』とは　～研修を通しヒューマンスキルとマインドを学ぶ～】
この研修の目的は「自分自身を見つめ直す」ことです。
無人島という何もない環境で、今まで当たり前であった衣食住働遊という恩恵に気づくとともに、自分一人の力の限界を感じる中で、仕事も一人ではなく多くの人に支えられているということに改めて気付かされます。
会社の役割や肩書が通用しない環境下で、一人の人間として自分自身の過去、現在、未来といったキャリアを見つめるだけではなく、自分自身の言動、行動といった対人関係スキルやリーダーシップ、チームワークといったヒューマンスキルおよび、それをもたらす考え方や価値観といったマインドまで広く深く気づき学ぶとともに、周囲の人との関係や関わり方を見つめ直す機会になります。
様々な課題を受講生同士で協力を通して解決していく中で、自分自身の強みや弱みを認識するとともに組織で活躍するために重要な考え方や技術を身につけます。本研修は、何かを教える研修ではなく、様々な課題を通して自分自身を見つめ直し、自らを変革することを促進する研修です。

コンセプト： http://www.atpress.ne.jp/releases/28034/A_5.pdf
研修風景　： http://www.atpress.ne.jp/releases/28034/B_6.pdf


【研修概要】
通常実施日数：4泊5日　最低実施日数：3泊4日
受講者数最大：24名
1日目　　　 ：キャンプサイト作り(住居スペース、トイレの設置)、
　　　　　　　火起こし、飲料水の確保
2日目　　　 ：チームビルディング、食材の調達(素潜り)、トレーディング、
　　　　　　　キャリアデザイン
3日目　　　 ：食材の調達(素潜り)、トレジャーハント、キャリアデザイン
4日目　　　 ：リーダーシップ、食材の調達、イカダの製作
5日目　　　 ：イカダで脱出、振り返り


【事業概要】
■組織コンサルティング事業
・社内教育研修設計
・社内講師育成
・OJT制度設計
・組織変革コンサルティング
■研修事業
・階層別研修(内定者・新入社員・中堅社員・管理職)
・ビジネススキル研修(キャリア・コーチング・フォロワーシップ)
・サバイバルアドベンチャー(サバイバル研修)(商標申請中)
　　・無人島研修(商標申請中)
・野外研修
　　・チームビルディング
　　・リーダーシップ開発
・体験型ゲーム研修
・ビジネスシュミレーション研修
■採用コンサルティング事業
・採用プロセスの設計
・面接官研修
・グループワーク設計
・メディア設計


【会社概要】
会社名　： グロースコンサルティング株式会社
代表　　： 田口 仁人
住所　　： 〒171-0042　東京都豊島区高松1-7-4 金子ビル2F
電話　　： 03-6905-9311
Fax　　 ： 03-6905-9311
メール　： info@growthconsulting.co.jp
Facebook： https://www.facebook.com/growthconsulting.co.jp
URL　　 ： http://www.growthconsulting.co.jp (現在改装中)