『女の転職＠type』10月17日、オープン
報道関係者各位
プレスリリース 2005年10月13日
株式会社キャリアデザインセンター
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正社員の求人情報満載の、女性の為の転職サイト
『女の転職＠type http://woman.type.jp 』10月17日（月）オープン！！
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株式会社キャリアデザインセンター（所在地：東京都港区、社長:多田 弘實、
ヘラクレス上場：証券コード2410、以下CDC）は、正社員・契約社員で働きた
いと志向する女性にフォーカスした求人情報検索サイト『女の転職＠type』を
10月17日（月）にオープン致します。
●『女の転職＠type』立ち上げの経緯
女性のライフスタイルが多様化している中、女性の仕事に対する意識が高まっ
ており、キャリアアップやキャリアチェンジを望む女性が急増しています。
一方で少子高齢化による労働力減少の社会的課題を背景に、採用企業側の意識
も変化しており、「男女問わず優秀な人材を採用したい」と云う意欲が高まっ
ています。
しかしながら、現在、女性向けの転職系サイトは複数存在しますが、そのほと
んどがパート・アルバイトや派遣スタッフ等の臨時雇用型の求人情報紹介サイ
トです。そこでCDCは、今まで情報誌・Ｗeb等で培ってきたホワイトカラー
（正社員・コア人材）の採用ノウハウを活かし、正社員・契約社員として働く
ことを志向する女性にフォーカスすることを特徴とした求人情報検索サイト
『女の転職＠type』を立ち上げ、社員志向が高く長期で働きたいと希望する女
性と、コア人材として女性を活用したいと考える企業の出会いを創造・支援し
て行く事を目的に、本サイトをオープン致します。
●『女の転職＠type』概要
【ユーザーターゲット】
22～35歳の働く女性。（中でも、特に24～27歳、短大卒以上、未婚の方を主に）
一通りのPCスキル、顧客対応、基本的なマナーなど社会人としての基礎はで
きており、仕事においてさらなる成長を求める女性や、仕事だけでなく、仕
事によって交友関係や人間性を深め、生活そのものを豊かにしたい女性を
ターゲットとしております。
【TОPページ構成とサービス】
・求人検索機能充実！～女性のワガママに応えた「相性で探す」検索機能搭載
オリジナル「相性検索」は、「仕事内容」「志向」「職場環境」の3つの
軸で、「自分に合った仕事はどんなの？」「何か今と違う仕事にチャレン
ジしてみたい」といった女性特有の“あいまいな願望”で求人検索ができ
る画期的な機能です。
・無料！年収診断テスト～「働く女性の市場価値診断テスト」
・充実の記事コンテンツ～キャリア転職マガジン『ウーマンtype』との強力連携
●オープン記念 宣伝企画
インターネット上で女性転職希望者に訴求するのは無論、働く女性の動線で
ある電車中吊広告をはじめとした交通媒体を使い、女性に幅広く告知します。
《会員登録キャンペーン実施》豪華商品が当たるチャンス！詳しくは当サイトへ
《WEB広告》 livedoor、Yahoo!、goo、MSN、＠Womanなど（※予定）
《交通広告》山手線駅にポスター掲出、電車中吊（東京メトロ全線・東急全線）
《自社媒体》『ウーマンtype』を中心に広告出稿 等
■『女の転職＠type』 企画概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
企画・運営 ：株式会社キャリアデザインセンター
サービス開始 ：2005年10月17日（月）※予定
求人情報掲載数：約300社／約650職種（2005年10月17日オープン時※予定）
情報更新日 ：毎週火曜日
URL ： http://woman.type.jp
■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
所在地 ：〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金 ：4億4,875万円
上場 ：ヘラクレス市場（証券コード：2410）
設立 ：1993年7月8日
従業員数：141名（2005年4月4日現在）
代表者 ：代表取締役社長 多田 弘實
事業内容：・キャリア転職サイト『＠typeアット・タイプ（ http://type.jp ）』
『女の転職＠type（http://woman.type.jp）』の運営。
・ハイキャリア層をターゲットにした転職情報誌『type』、
『エンジニアtype』『ウーマンtype』の編集・発行
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可13-04-ユ-0429）
・適職フェアの企画・運営
その他、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューション
サービスを提供しています。
■本件に関するお問い合わせ先 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社キャリアデザインセンター 宣伝・広報課／松本 久美子
E-mail： matsumoto@type.jp
Tel ： 03-3560-1636
