入社8カ月の一般社員が新社長へ。「普通の女性」が目指す、フツウじゃない未来

宝石・ブランド買取の「さすがや」、創業7年で120店舗達成を経て「第二章」へ。MVVも刷新

2026-01-06 12:50

宝石・ブランド品の買取・販売を通じて「地方創生」を推進する株式会社さすがや（本社：東京都台東区）は、さらなる飛躍を目指し、社長交代およびミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を刷新。「さすがや第二章」を始動いたします。

株式会社さすがやは、宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開しています。都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか7年で120店舗を展開。売上高50億円、社員数200名規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。

この度創業者の佐藤貴夫に代わり、取締役社長に就任したのは、人事労務担当として入社した中崎杏美。入社後わずか8カ月での抜擢となります。

事業の急成長の陰で組織課題も浮き彫りとなる中、中崎は人事労務担当として現場に寄り添い、短期間で組織に「調和（Harmony）」をもたらしました。

創業者である佐藤は、一般社員であった彼女の資質を見抜き、「新しいさすがやのリーダー」として指名。これまでのスピード重視の事業戦略に加え、今後は「人の価値の最大化」を軸に、より強固な組織体制を構築し、さらなる事業拡大を目指します。

【新社長プロフィール】取締役社長　中崎杏美（なかざきあみ）

2025年、人事労務担当として入社。現場の課題解決に奔走する中で、創業者の佐藤から「社長にならないか」と打診を受け、その想いに共感し受諾。人事視点の経営を通じて、社員の幸福（Happy）と会社の成長を調和させる「Harmony」を体現する。

■ 新MVVの策定

「さすがや」がこれまで生んできた「地方創生の驚き」「成長の驚き」を土台に、新経営体制のもと、ミッション・ビジョン・バリューを刷新いたしました。

【新Mission】驚きは、その先へ。

買取という枠を超え、西日本進出、スマホ修理、地方創生コンサル、行政連携など、未踏の領域へ挑むダイナミズムを加速させます。

・これまでの「さすがや」
地方の小さな街から始まった挑戦は、わずか数年で全国120店舗、売上高50億円、社員数200名超へと急成長を遂げました。「まだ見ぬ驚き」を届けることで、地方に眠る価値を証明したのが第一章です。一方で、コミュニケーションの摩擦や離職の増加といった課題も表面化していました。

・これからの「さすがや」
人事面から組織体制を再整備し、「社員一人ひとりの価値を最大化」することで、これまで以上の驚きを提供。多様な価値観を持つメンバーが互いを尊重し、個人の成長と幸福が会社の成長と調和している組織を実現します。単なる買取企業ではなく、地方の価値を世界へ届ける「流通プラットフォーム」の構築を目指します。

【新Vision】地方と世界の接続

「買取」を「地方に眠る価値を発見し、磨き上げるプロセス」と再定義し、地方の価値を世界市場に接続する唯一無二のプラットフォームとなります。

Local Finds（地域へのコミットメント）：発見と価値提供
地域のお客様にとって最も信頼できる「価値発見のプレイス」となり、地方経済に公正な価値と雇用をもたらす地域インフラを目指します。

Global Harmony（世界への貢献）：循環と調和
すべての品物が世界市場で最高の価値を見出される、効率的な資源循環に貢献し、地球規模の課題解決の一翼を担います。

【新Values】6つの「Let’s」

・Let's Emotion
・Let's Explore
・Let's Trust
・Let's Thanks
・Let's Enjoy
・Let's Try

「感情を動かし、探求し、信頼と感謝を忘れない。何より、この挑戦を楽しみ、挑み続ける。」

佐藤貴夫（創業者）のコメント

これまで当社は、地方出店にこだわり、東京との価格差の是正や地方の人材開発に全力で向き合ってまいりました。その結果、直営店としては業界トップクラスの店舗数を誇るまでに成長し、第一章のミッションは一定の証明ができたと考えています。

「第二章」においては、私のようなトップダウン型の経営者ではなく、これからの時代に求められる“多様性”や“共感力”を備えたリーダーが必要です。中崎の仕事への向き合い方や社員への寄り添いは、私にとって非常に新鮮で、まさに今の時代に即したものでした。彼女であれば、「さすがや」をこれまで以上の飛躍に導けると確信しています。

中崎杏美（新社長）のコメント

正直、一番驚いたのは私自身でした。創業者・佐藤の『モノの価値以上に、人の価値を信じる』という哲学に触れたとき、人事として歩んできた私の魂が激しく揺さぶられたのを覚えています。
買取業界のイメージを、私が中から変えてみせる。多様な個性を持つ人たちも、地方に住む人も、誰もが世界を相手にワクワクして働ける——。そんな『驚き』に満ちた組織を創り上げ、『さすがや』に関わる全ての方が『HAPPY』を感じられるよう、全力で努めてまいります。