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EDGE株式会社のプレスリリース

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EDGE株式会社

EDGE株式会社

https://edge-inc.co.jp/

千代田区平河町2-5-3

事業内容
内定者フォロー・新入社員研修SNS「エアリーフレッシャーズ」、従業員満足度が劇的に向上する社内SNS「エアリー」、女性活躍推進のためのSNS「エアリーダイバーシティ」の運営

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6割の企業が内定式をオンライン開催に切り替え　 ～【EDGE】88社の内定式・2022年卒採用動向を調査～

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新型コロナウイルスに伴う企業の新卒採用・新入社員研修動向を調査 『EDGE』エアリーエデュケーションクラウドを無償提供

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【申込受付開始】 ダイバーシティ＆インクリュージョンの未来を考えるセミナー　 ～ポーラ・オルビスホールディングス社内ベンチャー 「DECENCIA」社長 山下 慶子氏 ×HRアワード2019最優秀賞「EDGE」社長 佐原 資寛～

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『エアリーダイバーシティクラウド』が「HRアワード2019」 プロフェッショナル人事労務管理部門 最優秀賞を受賞

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『エアリーダイバーシティクラウド』が「HRアワード2019」 プロフェッショナル人事労務管理部門 最優秀賞を受賞

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『エアリーダイバーシティクラウド』が「HRアワード2019」 プロフェッショナル人事労務管理部門 最優秀賞を受賞

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HRテクノロジーバブルに警鐘　人事部門担当者向け セミナー「組織開発におけるテクノロジーの活用法」開催

～EDGE株式会社 本社(東京千代田区)で10月21日(月)開催～

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「HRアワード2019」プロフェッショナル部門にて入賞 　EDGE提供の「エアリーダイバーシティクラウウド」

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「HRアワード2019」プロフェッショナル部門にて入賞 　EDGE提供の「エアリーダイバーシティクラウウド」

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経営者や人事・総務対象としたセミナーを8月26日に開催　 ～ずっと働きたい会社に！ ライフ・ワーク・バランス時代の従業員定着率UPセミナー～

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2019年卒新卒採用内定者 約3万人の状況を分析　 『内定辞退調査結果』

～内々定出し時期の早期化によるフォロー期間の長期化について～

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600社導入のSNS型HRテック「エアリーシリーズ」に 新サービスを追加

研修と育成を進化させる「エアリーエデュケーションクラウド」、 OBOGタレントプール「エアリーfor アルムナイ」をリリースし、 サービスラインナップをリニューアル

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600社導入のSNS型HRテック「エアリーシリーズ」に 新サービスを追加

研修と育成を進化させる「エアリーエデュケーションクラウド」、 OBOGタレントプール「エアリーfor アルムナイ」をリリースし、 サービスラインナップをリニューアル

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