【理美容・サロン業界の人手不足を解決！】著『人手不足に悩んだら多店舗展開を進めなさい――理美容サロン「多店舗展開」の教科書』2026年8月24日（月）発売

自社で全国227店舗を展開、支援先も2→19店舗、1→8店舗へ成長具体的な仕組みを解説

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　株式会社あさ出版（代表取締役：田賀井弘毅、所在地：東京都豊島区）は、大西昌宏著『人手不足に悩んだら多店舗展開を進めなさい――理美容サロン「多店舗展開」の教科書』 https://www.asa21.com/book/b676749.html を2026年8月24日（月）に発売いたします。

多店舗展開で「人が辞める不安」をなくす具体的な仕組みを解説

理容室、美容室、エステシェービング、まつげエクステなどを全国227店舗展開し、支援先も2店舗から19店舗、1店舗から8店舗へと成長させてきた著者が、人手不足に負けない多店舗経営の仕組みを公開します。人が足りないから出店できないのではなく、人が足りないからこそ店舗を増やし、柔軟な人員配置と安定経営を実現する。そのための出店戦略、採用、育成、定着、組織づくりを、自身の失敗と成功の実例を交えて具体的に解説。人が辞める不安から抜け出し、労働集約型ビジネスを持続的に成長させたい経営者のための一冊です。

人手不足に負けない多店舗経営の仕組みとは

※以下本書より抜粋要約　

組織力を強化する取り組みを続けることが大切

リビアスの売上推移

エステティシャンを理容師に

自社スクールである「スタリアビューティーカレッジ大阪」

資格者を探して採用することは今後も難しいはずです。それならば、採りやすい無資格の人をまず採って、有資格者へと育てていくアプローチもありです。急がば回れ。人材確保のためにできることは何でもやるべきです。

人不足を解消する特徴ある店舗展開の仕組み

☑　日曜休みの店舗を出店→家庭などプライベートを重視する人向け
☑　歩合制の高い店舗を出店→稼ぎたい、腕を磨きたい人向け

まつげエクステ・目もとケアサロンのブランド別展開

RIBIAS 情報理美容コングロマリット構想

理美容を軸に、サロン、教育、DX・テクノロジー、物販、投資・グローバルの5領域へ事業を広げ、継続的な成長を目指す構想を解説。

書籍情報

書影

タイトル：人手不足に悩んだら多店舗展開を進めなさい
　　　　　　――理美容サロン「多店舗展開」の教科書

著者：大西昌宏
ページ数：224ページ
価格：1,650円（10%税込）
奥付発行日：2026年8月23日　
ISBN ：978-4-86667-847-4
https://www.asa21.com/book/b676749.html

amazon： https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/486667847X/asapublcoltd-22/
楽天： https://books.rakuten.co.jp/rb/18672741/

※価格は発売時点の予定価格です。変更となる場合があります。

第１章　最初は15坪の店から始まった
第２章　「経営者」として多店舗展開を成功に導く
第３章　たくさん出店して「人がいない」を解決する方法
第４章　社長が学べば組織は強くなる
第５章　理美容業の社会的地位を高めたい！

プロフィール

大西昌宏氏

大西昌宏（おおにしまさひろ）

株式会社リビアス代表取締役社長
1965年大阪生まれ。関西学院大学卒。在学中、大手企業から内定をもらうも、経営者として生きることを決意。卒業後、理容国家資格を取得、24歳で父の経営する理髪店に就職する。多店舗化、海外進出、理髪店の企業化を目標に28歳で独立。第一号店となる理髪店を開業するも経営は安定しなかった。人生の師ともいえる株式会社ロジックの野口秀人社長（当時）に出会ったことで店舗を展開。その後、2010年からは株式会社武蔵野の小山昇社長に師事し、経営や組織の安定を図る。2011年に社名を「リビアス」と改称。情報理美容コングロマリット企業として現在9業態21ブランドに増え、また上海、香港にも出店を果たす。現在、グループ227店舗を展開。今後は多店舗化のスピードアップを図るとともに、海外も視野に入れた店舗展開をめざす。著書多数。

【理美容・サロン業界の人手不足を解決！】著 『人手不足に悩んだら多店舗展開を進めなさい――理美容サロン「多店舗展開」の教科書』2026年8月24日（月）発売

自社で全国227店舗を展開、支援先も2→19店舗、1→8店舗へ成長 具体的な仕組みを解説