らいふ、本年度の新卒採用においてユニークな採用活動を開始

報道関係者各位 プレスリリース 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2003年6月10日 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社らいふ ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 介護事業を中心に展開する株式会社らいふ、 本年度の新卒採用においてユニークな採用活動を開始！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 http://www.life-silver.com/ ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 株式会社らいふ（本社：東京都品川区、代表取締役：吉田 伸一）は同社採用 活動において、ユニークな新卒募集を開始したことをお知らせいたします。 介護サービス事業、環境衛生検査分析、人材派遣・有料職業紹介事業を展開し ている同社は、昨年の新卒採用は介護専門職だけでした。しかし、本年より今 後の事業展開と将来の幹部候補となるべく総合職と営業職の採用活動を開始し ました。 今回の採用においてユニークと考えるのは、採用したい人材の要素です。 (1)下克上を楽しめる人、(2)戦闘集団の一員となれる人、(3)自分で事業を起 こす準備がある人、(4)今まで本気でけんかをしたことがある人、(5)「生意気 だ！とげとげしい！」と言われる人など、さらに既に内定をもらっている人、 海外留学生や帰国子女など、こういった人材を積極採用していこうと考えてい ます。 「能力主義の当社で実力によっては、自分の年齢より上の部下を持つ可能性は 大きい。そういう部下を教育し、事業部の指揮をとれる要素・資質の人材が欲 しい。また、他社の内定をもらっている人もその会社と比較するために当社を 訪れてもらいたい。」と同社社長吉田伸一氏は言います。 更に従来の会社説明会は行わず「吉田伸一社長を囲んでの会社説明及び座談会」 として、トップと膝を付き合わせて話をするシステムを設けました。この会の 参加希望者は、同社あてに事前にレポートを提出していただき、その後日時の お知らせを参加希望者あてに届けるという、かつてない異色な方法を試みてい ます。このレポートは、仕事への意識の高さや計画性などを知る手がかりにな ると考えています。 またレポートのテーマは (1)「自分がやってみたい事業、起こしてみたい事業についての企画書(運営計 画・資金計画・収支計画)」(2)「仕事・就職にかける自らの意気込み」 上記2点の中から1つを選択して送付することになっています。 同社は2ヵ所ある介護施設に加え、本年8月には介護老人ホーム2ヵ所をオープ ン予定です。競争が激しい業界で着実に地位を築いていますが、このユニーク な採用方針・方法で、入社した新卒学生がさらにらいふを活気付けてくれるこ とを期待します。 ◆会社概要◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　商　　　号：株式会社らいふ 　本社所在地：〒141-0022 　　　　　　　東京都品川区東五反田1-25-11　GEエジソンビル五反田7階 　代表取締役：吉田 伸一 　資　本　金：1億900万円 　従　業　員：約220名（5月末現在） 　事業　内容：介護事業、生活衛生検査分析事業、中高齢者生活支援事業、 　　　　　　　有料職業紹介事業 　URL　　　 ： http://www.life-silver.com/ 　　　　　　　[弊社ホームページは近日中にリニューアルいたします] ◆本件に対するお問い合わせ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　株式会社らいふ　経営管理室　担当：松田・青木 　TEL：03-5447-5298 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <--- プレスリリース配信元：＠Press http://www.atpress.ne.jp/ --->