エン・ジャパン、既存社員の活躍や定着を促進する “IT・WEB業界 組織づくりラボ” を発足。

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IT・WEB業界 組織づくりラボ
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■実施概要
IT・WEB業界の経営者や人事責任者が参加する研究会。「既存社員の活躍を通じて、好業績を生み出す組織をつくる」をテーマに人・組織の活性化を図る施策の立案や実施、改善活動を会員企業で行なっていきます。


■活動例　※一部変更になる場合があります。
○最新トレンドの情報提供（著名企業の特別講演など）
○改善案のPDCAサイクルの実践
○専属コンサルタントによる電話やメールでの個別相談
○成功企業事例のご紹介
○企業視察ツアー　など


■開始背景
人手不足が深刻（※）なIT・WEB業界では、採用と並行して「既存社員の底上げ」「帰属意識を高めた定着促進」が共通の課題認識と言えます。そこで、企業の教育や評価制度設計を通じて活躍・定着を支援しているエン・ジャパンが主体となって業界のネットワークを構築し、ノウハウ共有や改善活動を行なう組織を運営していくこととなりました。

※有効求人倍率は2014年11月以来、15ヶ月連続で2倍を超過。エン・ジャパンが2015年11月にIT・WEB業界の人事を対象に行なった調査でも、88％の方が「人材不足」と回答しています。


○参加対象：IT・WEB業界の経営者、役員、人事責任者（1社3名まで）
○参加費用：月額4万円/社（年契約）
※定額制教育サービス「エンカレッジ（http://en-college.en-japan.com/）」の会員限定価格あり
○参加方法：参加希望やご質問は、下記までご連絡ください。
連絡先　info-encollege@en-japan.com、件名「IT・WEB業界ラボ」

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エン・ジャパンは、今後も採用支援に留まらず「入社後の活躍、定着」に向けた取り組みを通じて、転職者や企業の支援を行なってまいります。

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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当：森本、 大原
TEL：03-3342-4506 FAX：03-3342-4507
MAIL：en-press@en-japan.com

◆エン・ジャパン株式会社について
社名 ：エン・ジャパン株式会社
URL ： http://corp.en-japan.com/

運営サイト：【求人情報】
エン転職： https://employment.en-japan.com/
エン エージェント： https://enagent.com/
ミドルの転職： https://mid-tenshoku.com/
エン派遣： https://haken.en-japan.com/

エンウィメンズワーク： http://women.en-japan.com/
エンバイト： http://hb.en-japan.com/
女の求人マート： http://womanmart.en-japan.com/

【定額制研修サービス】
エンカレッジ： http://en-college.en-japan.com/

【適性検査・適性診断】
3Eテスト： http://jinji-test.en-japan.com/

【情報サイト】
カイシャの評判： https://en-hyouban.com/
CAREER HACK： http://careerhack.en-japan.com/
エン 人事のミカタ： https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典： https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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