立科町との「地域共創WORK SHARE PROJECT」の取り組みを公開

当社の100％子会社である日本社宅サービス株式会社（東京都新宿区。代表取締役社長：髙木 章。以下「日本社宅サービス」）は、長野県立科町（たてしなまち。町長：両角正芳。以下「立科町」）及び一般社団法人立科町振興公社（代表理事：小平 春幸。以下「立科町振興公社」）と「多様な働き手が参画可能なBPOサービス」の実現に向けた連携協定（2025年５月26日付）を締結し、働きたくても働く場所や仕事が得られない多様な働き手に対し、快適なオフィス環境と、時間にとらわれない柔軟な働き方を共同で開発する取り組み「地域共創WORK SHARE PROJECT」を推進しています。

このたび、立科町における「地域共創WORK SHARE PROJECT」の取り組みを紹介するインタビュー記事を日本社宅サービスの地域共創BPOサービス特設サイトに公開いたしました。

インタビュー記事では、立科町振興公社が推進してきたテレワーク事業の歩みや今後の展望、「働きたい」という想いを持ちながらも育児等の事情により就業機会が限られていたワーカーの方々が自分らしい働き方を実現している様子をご紹介しています。

50歳で長野へ移住、独立。日本社宅サービスと長野県立科町における“新しい働き方”への挑戦
～「立科町振興公社」ディレクター・牧内さんの“私らしい働き方”～
https://www.syataku.co.jp/bpo/topics/tateshina02/

「子ども中心の暮らし」のまま、働く。“経験ゼロ”から、行動してみた
～「立科町振興公社」ワーカー・飯島さんの“私らしい働き方”～
https://www.syataku.co.jp/bpo/topics/tateshina03/

何もできない自分が怖かった。3児の母が取り戻した「自信」と「自分の時間」
～「立科町振興公社」ワーカー・木下さんの“私らしい働き方”～
https://www.syataku.co.jp/bpo/topics/tateshina04/

子どもとの時間、“家庭と仕事”を両立できるバランスの良い働き方を求めていた
～「立科町振興公社」ワーカー・山本さんの“私らしい働き方”～
https://www.syataku.co.jp/bpo/topics/tateshina05/

地域環境や育児・介護等のさまざまな事情により、働きたい意志があっても条件が合う仕事が見つからず、働くことができていない「潜在的労働力」の活用に着目した、地域コミュニティ委託型のサービスです。
https://www.syataku.co.jp/service/regionbpo

【本取り組みに関するお問い合わせ先】
日本社宅サービス株式会社　BPO支援グループ
TEL：03-4334-4616
お問い合わせフォーム：https://www.syataku.co.jp/contact/bpo

【本リリースに関するお問い合わせ先】
サンネクスタグループ株式会社　総務グループ
TEL：03-5229-8839
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