プレスリリース
「人を育てたいのに育てきれない」経営者の悩みに答える！ 小さな会社の「人材育成」はなぜやりきれないのか
みらいコンサルティンググループ（本社:東京都中央区、代表：久保 光雄 岡田 烈司）は、2026年9月16日にセミナー『「人を育てたいのに育てきれない」経営者の悩みに答える！小さな会社の「人材育成」はなぜやりきれないのか』をWEBにて開催します。
「人材育成が大事なのはわかっている。でも、現実にはなかなか進まない。」
そんな悩みを抱える中小企業の経営者や管理職の方は少なくありません。
社員に仕事を教えてもなかなか定着しない。
管理職に任せたいのに、結局自分で対応してしまう。
採用しても思うように育たず、離職につながってしまう。
こうした課題の背景には、個人の能力や意欲だけではなく、組織の仕組みや関わり方に原因が潜んでいることがあります。
本セミナーでは、書籍『小さな会社の「人材育成」はなぜやりきれないのか』の内容をもとに、人材育成が思うように進まない理由を紐解きながら、社員が成長し、管理職が役割を果たし、組織全体が自走するための考え方と実践のポイントをお伝えします。
・なぜ研修しても成長につながらないのか
・なぜ採用と定着がうまく結びつかないのか
・なぜ管理職が育ちにくいのか
こうした課題の背景にある共通点を整理しながら、小さな会社だからこそ取り組める組織づくりのヒントをご紹介します。
人材不足が続く時代だからこそ必要なのは、採用だけに頼ることではなく、「人が育ち、活躍し続ける仕組み」をつくることです。
経営者、人事担当者、管理職の皆さまにとって、自社の組織づくりを見直すきっかけとなるセミナーです。
開催概要
【開催日時】
2026年9月16日（水）14:00～15:00
【開催場所】
WEBセミナー（オンライン開催）
【募集定員】
100名（先着順） 定員になり次第締め切らせていただきます。
【参加方法】
参加費：無料
プログラム
・従来の人材観からの脱却
・褒める（モチベーション向上）
・仕組み化（成果の向上とミス削減）
・任せる（自律的な思考の促進）
・ご褒美（インセンティブ設計）
・チーム力（組織間連携の強化）
・リーダーのポジティブ思考
・多様な人材（Z世代・外国人）が活躍する働き方
講師紹介
大神 千穂 氏
一般社団法人成長企業研究会 理事
東北福祉大学社会福祉学部福祉心理学科卒業。高校教員、一般企業勤務を経て独立し、2010年より教育事業、2015年より人材育成事業に従事。
2018年にHOPグループへ参画し、組織変革を担当。2020年には企業の成長課題を可視化する「成長企業診断®」をリリースするとともに、組織開発コンサルティング部門を設立。同年、一般社団法人成長企業研究会理事に就任。
人と組織の可能性を見抜き、経営者の想いを言語化しながら、事業承継・人材育成・組織変革を支援。経営者と現場の橋渡し役として、多くの中小企業の成長をサポートしている。
2023年には『小さな会社の仕組み化はなぜやりきれないのか』（アスコム）の企画・監修に携わる。
■共催
一般社団法人 成長企業研究会
一般社団法人AMA terrace
みらいコンサルティンググループ