AI時代に再評価される電気工事士！求人倍率4倍超でも 「令和の金の卵(高校生)」から選ばれる理由とは？ 9月16日解禁の高卒採用で7年連続採用成功！

半導体工場や製鉄所などのプラント電気・計装工事を手掛ける株式会社正栄電設工業(代表：川端 秀人、本社：福岡県北九州市)は、2026年9月16日に全国で解禁された高校生の就職試験(選考)において、本年度も無事に採用予定枠を確保し、「7年連続での高卒採用成功」を達成いたしました。AIによる職業代替が進む中、機械には不可能な現場の職人技である「電気工事士」の価値が再評価されています。当社は、将来を見据える現代の高校生(Z世代)から選ばれる企業として、AIに負けない職人技の将来性と、「年間休日120日」や独自評価制度による働きやすさを両立し、社員定着者数を大きく伸ばしています。

現場作業風景1

【AI時代における電気工事士の再評価と高卒採用激化の背景】

現在、生成AIやロボティクスの進化により、「AIに仕事を奪われる」という不安が社会的に広がっています。しかし、野村総合研究所(NRI)と英オックスフォード大学の共同研究において、電気工事士は非定型な手作業や現場適応力が必要なため「AI・ロボットによる代替確率が低い職業」に分類されています。このように将来性が再評価される電気工事士ですが、厚生労働省のデータによるとその有効求人倍率は3.84倍と深刻な人手不足に陥っています。さらに、建設業界の次世代を担う高卒求人倍率に至っては4倍を超える異常な「売り手市場」となっており、多くの企業が「令和の金の卵」である若手人材の確保に苦戦しているのが現状です。

現場作業風景2

【9月16日選考解禁で7年連続採用成功！働きやすさで社員定着者数が約1.7倍に】

こうした厳しい採用環境の中、当社は2026年9月16日の高校生就職試験解禁に合わせて採用活動を行い、見事本年度の採用予定枠を確保し、「7年連続での高卒採用成功」という快挙を達成しました。当社の取り組みは、若手のみならず幅広い世代から高く評価されています。

・定量情報：建設業界では異例となる「年間休日120日」を完全導入するなど働き方改革を推進した結果、社員の定着者数は2023年の37名から2026年には62名へと約1.7倍に増加しています。

・定性情報：情報収集に長け、将来の安定を見据えるZ世代の高校生に対し、「AIに代替されない将来性」と「プライベートを重視できる労働環境」を提示できたことが、地元高校生や教員からの高い評価と安定した採用に繋がっています。

・若手社員の声：

「AIに奪われない一生モノの技術が身につく将来性と、年間休日120日でプライベートも充実できる点が、この会社を選んだ最大の決め手でした」(10代・入社1年目)

「『工事のつうしんぼ』という評価制度があり、技術だけでなく挨拶やチームワークも評価されます。新人の自分でも日々の頑張りがきちんと給与に反映されるのでモチベーションが上がります」(20代・若手職人)

現場打合せ風景1

【AIには不可能な職人技と独自制度「工事のつうしんぼ」詳細】

正栄電設工業が手掛けるプラント電気・計装工事の現場では、気温の変化による配線のたわみ調整や、既存構造物との隙間を縫うミリ単位の精緻な施工が求められます。また、急な天候変化への対応や危険を察知する臨機応変な人間的判断は、AIやロボットには決して真似できない領域です。当社では、この高度な職人技術の成長を支えるため、独自の評価制度「工事のつうしんぼ」を導入しています。職人の「技術力」「知識力」だけでなく、現場での安全確認や周囲への声掛け、チームワークといった「人間力」までも可視化し、基本給にダイレクトに反映させています。「何を頑張れば評価されるのか」が透明化されることで、若手社員も納得感を持って技術を磨ける仕組みとなっています。

工事のつうしんぼ

【今後の展開】

生成AIやデジタル技術の普及によって仕事のあり方が変化する一方、工場や社会インフラを実際の現場で支える電気工事士の存在は今後ますます欠かせないものとなります。正栄電設工業では、今後も「AI時代に輝く職人の価値」を広く社会に発信するとともに、年間休日120日の維持や評価制度を通じた人材育成を進め、若者が希望を持てる環境づくりを牽引してまいります。

本件に関するより詳しい内容をご希望でしたら、当社ではマスコミの方の取材お申し込みを随時受け付けておりますので、是非お問い合わせください。

【会社概要】

名称　　： 株式会社正栄電設工業

代表　　： 川端 秀人

所在地　： 〒803-0864　福岡県北九州市小倉北区熊谷4丁目16-27

事業内容： 半導体工場、製鉄所、発電所などの大規模プラントにおける

　　　　　 電気設備工事・計装工事

URL　　 ： https://syouei-group.com/

【取材依頼・お問い合わせ先】

株式会社正栄電設工業

担当　： 人事部　横尾 吉栄

電話　： 093-383-9703

メール： yoshitaka-yokoo@syouei-group.com