地方の逸材を発掘する 就職活動応援ブログポータル「ガクログ（gakulog.net）」全国の地方都市へエリア拡大

報道関係者各位　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 平成19年3月27日
プレスリリース　　　　　　　　　　　　　　ナレッジネットワーク株式会社

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地方の逸材を発掘する就職活動応援ブログポータル「ガクログ(gakulog.net)」
　　　　　　　　　　　 全国の地方都市へエリア拡大
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ナレッジネットワーク株式会社(本社：福岡県福岡市、代表：森戸 裕一)は、
2006年8月より九州を中心に展開してきた就職活動応援ブログポータル
「ガクログ(gakulog.net)」を平成19年3月より全国各エリアの地方都市の
学生支援団体、企業と連携し、エリアを拡大しました。

「ガクログ(gakulog.net)」は、主に就職活動中の学生、企業の人事担当者、
社会人(サポーター)がそれぞれブログを利用して情報発信するブログポータル
サイトです。その他にも、NPO法人九州学生ネットワークWANが主催する就職
活動支援スクール「CANPASS※」と連携し、ビジネスマナーや、タイムマネジ
メントなどビジネスを行う上で必要な基礎力を身につける機会を学生に提供
したり(将来的に各エリアへの動画配信を行う予定)、インターンシップへの
参加も積極的に推進し、それらを通じて学生が自分の成長を実感できよう
仕組みを構築しています。
大手就職情報サイトと違い、学生と企業とがお互いをよく知り、理解した上で
採用にいたる「共感採用」をめざしています。8月の開設以来、現在までで
10万ページビューを超えており、現在もアクセス数は上昇中です。

■「ガクログ」の特長
○「共感採用」の実現で雇用のミスマッチを防ぐ
ガクログでブログを読み、コメントをするなどのサイバー上のコミュニケー
ションと、インターンシップなどでのリアルなコミュニケーションを組み
合わせることで、学生と企業とがお互いを深く理解して採用、就職をする
「共感採用」を実現し、雇用のミスマッチを防ぎます。

○地方の逸材の発掘
超売手市場といわれる08年の就職活動においても、企業が求めているのは
単なる「大量採用」ではなく、将来的に戦力となる人材を探す「厳選採用」の
傾向にあります。
地方都市をネットワーク化することで、首都圏に比べてスポットの当たり
にくい「地方の優秀な人材」の発掘を行います。

○様々な就職活動のスタイルを提唱
ガクログは「就職情報サイトからエントリーシートを送付 → 面接 → 内定」
という従来の就職活動の方法からインターンシップを通じての就職、起業など、
学生の就職活動に対する先入観を取り払い、いろいろな選択があることも
伝えていきます。

※「CANPASS」
NPO法人九州学生ネットワークWAN主催の就職活動支援
スクール。就職活動期の学生(大学、短大、専門学校)を対象に、社会に出て
必要とされる力を身につける目的で行っている。
ナレッジネットワーク株式会社は一部(内定者向け)のコースに対し、
カリキュラム提供等の支援を行っている。

詳しくはこちらをご覧下さい ⇒ http://www.gakulog.net/

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＜会社概要＞
名称　　： ナレッジネットワーク株式会社
所在地　： 福岡県福岡市中央区天神2-3-36
設立　　： 平成15年1月8日
代表者　： 代表取締役　森戸 裕一
事業内容： 研修事業、コンサルティング事業、コンテンツ開発事業
URL 　　： http://www.tisiki.net


＜このリリースに関するお問合せ先＞
ナレッジネットワーク株式会社
担当　　： 中
電話　　： 092-716-8281
FAX 　　： 092-716-8336
e-mail　： info@tisiki.net