株式会社からここカンパニー、社員参加型メディアを始動　クラブ活動×リール編集でInstagram発の社内交流を本格展開

―クラブ活動×リール編集で“社員参加型メディア”へ進化―

食の安全と安心、身体と心の健やかな営みを、食を通して届ける株式会社からここカンパニー(所在地：大阪府八尾市、代表：小林雅代)は、2026年春、Instagramを核とした社内交流で得た成果を元にインターナルコミュニケーションとブランド発信をより本格展開します。

当社では、クラブ活動制度とリール動画編集を組み合わせた“社員参加型メディア”としてInstagramを運用し、拠点間の対話増加や採用広報への波及などの効果が確認されました。社員同士の交流と学びを日常的に共有する場として、インターナルコミュニケーションとブランド発信を一体で進めています。

からここカンパニー公式Instagram [ karacoco.company ]

からここカンパニー_ダンス部

■運用の目的

当社のInstagramは、広告・宣伝を主目的とした発信ではなく、社員が主体となるクラブ活動の報告の場として企画されています。

ダンス部、卓球部、ボウリング部、登山部など、興味から生まれた小さな集まりの様子を記録し、部署や立場を越えて互いを知るきっかけづくりを大切にしています。

■コンテンツの特徴

(1) 各クラブの活動レポート

部活動を申請したメンバー自身が写真や動画を撮影し、活動の空気をそのまま持ち帰ります。集まった素材を総務部のSNSチームがリール動画や投稿へ編集し、社員発・会社仕上げの形で発信しています。

(2) 「やってみたい」から始まる自由な部活動

一度きりの企画も、ゆるやかに続く活動もどちらも歓迎。社員の「やってみたい」「職場の仲間と楽しみたい」という気持ちを起点に、無理のない温度で活動する交流の場づくりを大切にしています。

(3) 趣味を通じた工場間のつながり

これまで交流が少なかった拠点同士も、好きなことをきっかけに顔が見える関係へ。投稿を通して話題が生まれ、工場間の会話や助け合いが自然と増えています。

■1年間の運用で見えてきた効果

Instagram運用とクラブ活動を連動させた取り組みを続ける中で、二つの変化が生まれており、社内の対話を目的に始めた小さな試みが、人の成長と出会いにつながり始めています。

(1) 社内のコンテンツ制作力の向上

社員が撮影した素材をもとに、SNSチームが編集を重ねる過程で、「伝える視点」「見せ方」のノウハウが社内に蓄積されてきました。動画や写真を通して自分たちの日常を言葉にする力が育ち、発信そのものが学びの場になっています。

(2) 採用活動への良い影響

面接の場でInstagramの投稿が話題に上がることが増え、「働く人の雰囲気が伝わってきた」「楽しそうな会社だと感じた」といった声をいただくようになりました。等身大の発信が、会社を知っていただく入り口になっています。

からここカンパニー_相生ボウリング部

■社員の声(クラブ参加メンバー・閲覧した社員より)

・「普段交流のない他工場の人の顔を覚え、声がかけやすくなった」

・「部活動をきっかけに仕事の相談がしやすくなった」

・「出勤―仕事―帰宅だけでない、会社での楽しみが増えた」

■「からここカンパニー公式Instagram [ karacoco.company ]」の概要

運用期間　：約1年3ヶ月(2024年11月開設～現在)

投稿本数　： 113

運営・企画：経営企画室・総務部

■会社概要

商号　　　：株式会社からここカンパニー

代表者　　：代表取締役社長　小林雅代

本社所在地：大阪府八尾市植松町2丁目6番11号

工場　　　：相生工場、久宝寺工場、木の本工場、利晶学園営業所

日産能力　： 24,000食

事業内容　：給食事業、介護食事業

従業員数　： 532名(パート・アルバイト含む)2023年9月末現在

創業　　　： 1957年(昭和32年)8月18日

資本金　　： 1,000万円