報道関係者各位
    プレスリリース
    2026年1月14日 09:30
    株式会社BEYOND AGE

    BEYOND AGE、増田総合研究所と協業し 「企業向け生成AIリスキリング研修」を本格展開

    インターネット黎明期の二の舞を避ける。 あらゆる業界の「AI格差」を解消し、企業の存続と採用力を強化

    株式会社BEYOND AGE(本社:東京都中央区、代表取締役:市原 大和)は、株式会社増田総合研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役:増田 文彦)と協業し、「企業向け生成AIリスキリング研修」を多岐にわたる業界に向けて本格展開いたします。

    本プログラムは、単なるツールの操作習得に留まらず、AI時代の経営戦略、リスク管理、そして生成AIパスポート資格の取得を通じた企業ブランディングを支援する包括的な研修パッケージです。


    増田総合研究所と協業し「企業向け生成AIリスキリング研修」を本格展開

    増田総合研究所と協業し「企業向け生成AIリスキリング研修」を本格展開


    ■ 実施の背景:インターネット時代と同じ「対応の遅れ」が命取りに

    かつてインターネットが普及し始めた1995年以降、「うちは現場仕事だから関係ない」「IT業界だけの話だ」と静観した企業の多くが、その後の市場変化に対応できず淘汰されました。


    現在、生成AIをめぐる状況は当時と酷似しています。大手企業を中心にAIによる業務代替や人員最適化はすでに「現実の選択肢」となっており、AIを前提に業務設計できる企業と、そうでない企業の生産性・受注力の差は、今後数年で決定的なものになります。



    ■ なぜ今、生成AI研修が必要なのか

    慢性的な人手不足と高齢化に直面する多くの業界は、本来、生成AIによる省力化の恩恵を最も受けるべき領域です。


    しかし、実際には以下のリスクが足かせとなり、有効な活用が進んでいない現状があります。


    【属人化された業務フローと心理的ハードル】

    長年の経験に頼る「業務の属人化」や、DXに対する根強い苦手意識が、新しい技術を受け入れる土壌の形成を阻害しています。「自分たちの仕事はAIには代えられない」という心理的ハードルが、AI活用による標準化への移行を遅らせています。


    【ガバナンスなき利用(シャドーAI)の懸念】

    現場判断でルールなくAIが利用されることで、顧客情報などの機密漏洩リスクが顕在化しています。この「見えないリスク」への恐怖が、企業の生成AI導入を阻むブレーキとなっています。


    本研修は、こうした現場の「不安」と「無秩序」を整理し、リスクを最小化する「守りのガバナンス」と、生産性を最大化する「攻めの活用術」をセットで提供します。



    ■ 本研修の特徴と導入メリット

    本研修は、単に「AIを使えるようにする」ことだけを目的としません。


    【業界特有の業務効率化】

    報告書・見積作成の補助、社内ナレッジの自動応答化など、即効性の高い領域を重点的にレクチャーします。


    【リスク管理とルールの策定】

    個人利用による情報漏洩を防ぎ、会社として「どう向き合うか」の指針を明確にします。


    【「生成AIパスポート資格」の取得支援】

    全社員が公的なリテラシーを証明する資格を取得することで、「AIを正しく扱う企業」としての姿勢を社内外に示します。


    【採用・定着率(リテンション)の向上】

    最新技術への投資姿勢を明確にすることで、若手人材の確保と「この会社で成長できる」という安心感を醸成します。


    生成AI研修サービスサイトURL: https://ai-academy-beyond-age.studio.site/



    ■ BEYOND AGE 代表メッセージ

    「AIを導入しないこと」が、今、最大の経営リスクです。本研修は、様々な業界が抱える「属人化」や「若手不足」という積年の課題を、最新のテクノロジーで解消するための第一歩となります。私たちは本協業を通じ、あらゆる業界の未来を創る企業を強力にバックアップしてまいります。(市原 大和)



    ■ 増田総合研究所 代表メッセージ

    生成AIは「一部の先進企業が使うもの」という段階をすでに超えており、今は使わないことで業務や判断に支障が出始める段階に入っています。


    「生成AIなんてまだ関係ない」と判断を先送りしている間に、現場の負担や管理リスクが積み上がっているケースも少なくありません。生成AIを活用することは、特別な挑戦ではなく、これからの仕事を無理なく続けていくための前提条件になりつつあります。今のうちに向き合えるかどうかが、数年後の差につながっていくと感じています。(増田 文彦)


    増田 文彦氏写真

    増田 文彦氏写真


    【増田 文彦 プロフィール】

    1984年武蔵工業大学卒業。株式会社ナックにて役員として東証1部上場を果たし、2,800社以上の工務店コンサルティングを推進。その後、タマホーム株式会社にて専務取締役として東証1部上場を牽引。株式会社ヤマダホールディングスでは、ヤマダホームズ代表取締役、ヤマダ住建ホールディングス代表取締役会長を歴任し、M&Aを通じて売上規模2,800億円、従業員6,500名の組織を構築。


    2024年4月、これまでの知見を業界に還元すべく株式会社増田総合研究所を設立。

    プロフィールURL: https://auuonline.com/fumihiko-masuda/



    ■ BEYOND AGEの会社概要

    会社名  :株式会社BEYOND AGE

    所在地  :東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階

    代表取締役:市原 大和

    設立   :2022年4月20日


    【事業内容】

    シニアに特化した転職エージェントの運営

    URL: https://lp.beyond-age.net/


    シニアの転職・独立に関するオウンドメディア「シニア独立100万人」の運営

    URL: https://beyond-age.net/media


    シニアと企業のマッチングプラットフォームの運営

    URL: https://beyond-age.net/agent/


    シニアに対する独立伴走アカデミーの運営

    URL: https://beyond-age.net/media/lp-independence-support-academy/


    シニアに対する転職伴走アカデミーの運営

    URL: https://tenshoku-banso-academy.studio.site/


    顧問支援サービスの運営

    URL: https://komon-support.beyond-age.net


    シニア人材の審査制・有料のオンラインコミュニティの運営

    URL: https://komon-salon.studio.site/