『矛盾が成果に変わる組織をつくる』とは？ リーダーになりたくない人材が増える今、 人材育成の新課題に挑む　 ～刊行記念リーダーシップ実践セミナーを10月23日、 東京・日本橋で開催～

経営者人材育成のための実践型教育・研修を中心としたコンサルティングを提供するフェリックス・パートナーズ株式会社(東京都中央区・代表取締役：宮下 篤志)は、2025年8月に刊行した新刊『矛盾が成果に変わる組織をつくる』(中央経済社)のテーマを深掘りする刊行記念リーダーシップ実践セミナーを、2025年10月23日(木)に東京・日本橋のコングレスクエアにて開催します。多くの業界で「人材不足」「管理職登用」が課題になっている中、管理職登用をためらう人材が増加し、人材育成が大きな転換点を迎える中、「矛盾や迷いを成長の原動力に変える」という新しいリーダーシップ論を、著者自身が解説します。

悩めるリーダー(イメージ)

※本画像は生成AIで作成したものです

書籍表紙

■本セミナー開催の背景

昨今、「リーダーにはなりたくない」という声が若手・中堅層から多く聞かれるようになり、企業の人材育成に深刻な影響を与えています。人材不足の中で次世代リーダーをどう育てるかは、多くの組織に共通する課題です。本セミナーでは、15年以上にわたり「異業種次世代リーダー研修」を主催し、延べ1,000人を超えるリーダー育成に携わってきた著者・宮下 篤志が、理論と現場経験を交えて解説。書籍で提示した「矛盾を活かす7つの視点」をベースに、VUCA時代のリーダー育成に必要な考え方を紹介します。

■本セミナーで得られること

●VUCA時代に求められる次世代リーダー像を理解できる

●「矛盾を活かす7つの視点」を具体的事例とともに学べる

●人材育成の新しいアプローチを自社の施策に持ち帰ることができる

◆刊行記念イベントのご案内

名称：書籍刊行記念リーダーシップ実践セミナー

日時：2025年10月23日(木)18:00～21:00

会場：コングレスクエア日本橋

　　　(東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル2階)

　　　東京駅から徒歩5分、都営浅草線、東京メトロ東西線・銀座線日本橋駅 直結

　　 https://congres-square.jp/nihonbashi/

対象：組織の人事・研修担当者、経営層・マネジメント・リーダー層、

　　　次世代リーダー候補

内容：1. 著者講演「矛盾を活かすリーダーシップ論」

　　　2. 質疑応答

　　　3. ネットワーキング(希望者のみ・参加費用3,000円)

特典：参加者全員に新刊『矛盾が成果に変わる組織をつくる』を進呈

申込フォーム： https://forms.gle/c6wPdpETu7u13mGz5 (締切：10月22日(水)17時まで)

◆著者：宮下 篤志［プロフィール］

フェリックス・パートナーズ株式会社代表取締役

立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授を経て、現在同研究科および観光学部兼任講師。

一般社団法人ソシエトス理事。

専門は実践戦略論。自ら経営の現場に入り、上場企業から中堅企業においてハンズオン型の経営支援を行っている。また、社会人教育として将来の環境変化にも適応できるリーダー育成を目的にした「異業種リーダー研修」を15年以上にわたって毎年主催し、戦略思考と実践ができるマネジメント人財を育成。

主な著書：

『再起力：失敗に学ぶ　社員が団結し、実践する方法』(プレジデント社：2011年)、『進化デザイン戦略：組織と個の持続的自律の戦略論』(晃洋書房：2016年)、「ビジネスデザインと実践哲学、社会理論との関係」立教大学大学院ビジネスデザイン研究科編『ビジネスデザインと経営学』第3章(創成社：2016年)

著者：宮下 篤志

◆フェリックス・パートナーズについて

当社は「人を通じて、組織を拓く」という理念のもと、実践型リーダーの育成および組織変革に特化したコンサルティングサービスを提供しています。変化が激しく先の読めないVUCAの時代においては、リーダーは複雑で多様な価値観や矛盾を乗り越えながら、組織を前進させていく必要があります。当社は、そうした環境の中で迷いや葛藤を抱えるリーダーに寄り添い、その「迷い」を「勇気」に変えるためのハンズオン型支援に定評があります。分析や理論にとどまることなく、現場での実践を重視したコンサルティングや研修を通じて、個と組織の持続的な成長を支援しています。

・社名　　： フェリックス・パートナーズ株式会社

・代表者　： 代表取締役　宮下 篤志(みやした・あつし)

・所在地　： 〒103-0027　東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビルディング7階

・設立　　： 2005年12月1日

・事業概要： コンサルティング

　　　　　　 (1)組織開発実践コンサルティング

　　　　　　 (2)プロジェクト型新規事業開発コンサルティング

　　　　　　 (3)戦略コンサルティング

　　　　　　 経営者人材育成のための実践型教育・研修

　　　　　　 キャリア開発コンサルティング及び研修

・URL　　 ： https://felix-partners.com