“贈るリーダーシップ”を体現する特装ギフト版をリリース　 書籍『人を幸せにする経営』を70％OFF特別価格で期間限定販売

「真のリーダーシップは、関係性の中から自然に生まれるもの」――。そんな哲学を体現した書籍『人を幸せにする経営 ―リーダーになる人に知ってほしい孤高のリーダー論―』の特別装丁ギフト版を、株式会社国際文献社(東京都新宿区、代表取締役：笠井健)が期間限定で特別価格にて販売いたします。

『人を幸せにする経営』特装ギフト版：1,000円(税込) ※通常価格3,300円から70％OFF

■■■背景■■■

本企画の背景には、著者：最上雄太 (経営情報学博士)による「贈るリーダーシップ」というコンセプトがあります。それは、書籍を贈ることをとおして、

・自身への「問い」を贈ることで内省を促し、

・誰かへの問いを贈ることで対話と関係性を育み、

・著者からの種まきとして未来に繋がる実践を支えるものです。

リーダーシップとは肩書きではなく、日々の関係性の中で育まれ、誰かに「贈る」ことで自生的に伝播するもの――この想いを体現する企画となっています。

■■■著者プロフィール■■■

最上雄太(もがみ・ゆうた)は、経営情報学博士、株式会社IDEASS取締役。リーダーシップ実践プロジェクト「INNERSHIFT」主宰として、次世代リーダー育成や組織開発の研究・実践をリードしています。

・X　　　　 ： https://x.com/yuta_mogami

・note　　　： https://note.com/yutamogami_phd

・公式サイト： https://innershift.jp

■■■キャンペーン概要■■■

・販売期間　　：2025年10月1日(水)～10月31日(金)

・販売チャネル：国際文献社直販サイト限定

　　　　　　　 https://bunken.co.jp/shop/innershift_gift/

・お支払い方法：クレジットカード・PayPal(法人請求書も問い合わせ画面より対応可)

▼特別価格

・『人を幸せにする経営』特装ギフト版：1,000円(税込)

　※通常価格3,300円から70％OFF

・関連書籍 2冊セット購入：2,000円(税込)

※前著『シェアド・リーダーシップ入門』( https://bunken.co.jp/it/leadership-interview-1/ )とのセット

※通常セット価格5,300円から約64％OFF

■■■書籍『人を幸せにする経営』について■■■

本書は、株式会社コンピュータシステム研究所(CST)代表・長尾良幸氏の40年にわたる経営実践を、「360度リーダーシップ分析」という独自手法で描いた経営書です。

長尾氏は1986年にCSTを創業し、建設業界向けソフトウェアの開発・販売、教育・研修事業を全国で展開。現在も土木・建設業界のデジタル化を推進するリーダーとして高く評価されています。CSTが掲げる「企業は人を幸せにするために存在する」という経営理念は、本書の中核テーマでもあります。

【360度リーダーシップ分析とは】

・部下・後継者・家族・同僚など20名以上へのインタビューを通じて、経営者を多角的かつ立体的に描き出す手法。

・一人称の自伝では見えにくい「真のリーダー像」を浮き彫りにし、読者が自らのリーダーシップ像を考えるきっかけを提供

【目次(抜粋)】

本書の特徴

想定する読者と活用法

リーダーシップの本質と「ナガオイズム」

■プロローグ　「人を幸せにする経営とは何か？」

■第1章　熱きリーダーの道

■第2章　「人を幸せにする」経営哲学

■第3章　「人を動かす」リーダーシップ

■第4章　ナガオイズムを問い直す

■最終章　思いの継承と未来への提言

おわりに／エピローグ／一歩を踏み出すために

■■■今後の展開について■■■

本書の理念をさらに実践に結びつける取り組みとして、プロジェクト「INNERSHIFT」内にて著者が総合監修する無料Webツール 「Emotional Compass」 の公開を予定しています。

感情知性(EQ)に基づき、10タイプのリーダー像と24特性を診断。読者自身のリーダーシップ特性を客観的に把握し、研修や組織開発の第一歩として活用できます。

・公開予定： 2025年10月末

・URL　　 ： https://innershift.jp/compass/

■■■「贈るリーダーシップ」―― 3つの贈与のかたち■■■

この特装版は、「問いを贈る」ことで未来の関係性を育む、“三層の贈与”として設計されています。

(1) 自己への問いの贈与

各章末の問いかけが、読者自身の中にリーダーとしての種を蒔きます。

(2) 誰かへの「問い」の贈与

「この人に読んでほしい」という相手へのギフトとして。読後に新しい対話が生まれ、価値観の共有が芽吹きます。

(3) 著者からの「種まき」

本企画は、著者が主宰するリーダーシップ実践プロジェクト「INNERSHIFT」( https://innershift.jp )からの贈り物でもあります。

■■■特装版と通常版の違い■■■

・判型：特装版＝B5判(大判)／通常版＝A5判

・製本：特装版＝上製(重厚感)／通常版＝並製

・価格：特装版＝1,000円(税込)／通常版＝1,980円(税込)

・用途：特装版＝ギフト・保存・企業研修向き／通常版＝個人読書用

・販売：特装版＝直販限定／通常版＝書店・ECサイト

※特装版(割引)は、大判サイズ・上製仕様でありながら通常版より980円安く、贈り物にも最適です。

■■■書籍概要■■■

・書名　　：人を幸せにする経営

　　　　　　―リーダーになる人に知ってほしい孤高のリーダー論―

・著者　　：最上雄太(経営情報学博士)

・判型　　：B5判 上製

・ページ数：222ページ

・ISBN　　：978-4-910603-39-1

・定価　　：3,300円(税込)

・発行　　：株式会社国際文献社

■■■メディア関係者の皆様へ■■■

▼取材ポイント：

・なぜ70％OFFという大幅割引が可能なのか

・360度リーダーシップ分析の意義と活用例

・経営者教育・企業研修への導入可能性

・「贈るリーダーシップ」が組織文化に与える影響

・長尾良幸氏およびCSTの経営理念とその実践事例

・著者が開始する「Emotional Compass」の狙いと活用可能性

【関連動画】

書籍活用法解説　　　　　　　　　　： https://youtu.be/hZ4g5bM5UZc

贈るリーダーシップ・コンセプト動画： https://www.youtube.com/watch?v=bqdIBgincNk