Open Management　～経営プロフェッショナル・キャスティング～ロールアウトのお知らせ

株式会社TRAILは2020年5月25日より、プロジェクト単位で、100通り以上の組合せから経営・専門人材(チーム)をオンデマンドに調達できるサービスOpen Managementを正式にロールアウトいたします。

図1：オープンマネジメントとは

Open Managementは“クライアントの利益を一桁大きくする”を目標に、自社単独では実現しにくい経営・専門人材の「目的別チームアップ」から価値を生み出します。経営ビジョン構築・刷新、事業開発、コーポレート・ブランディング及びマーケティング(含デジタル)、企業投資戦略、グループ企業・事業管理、組織再編、企業再建の業務に精通した経営・専門人材ポートフォリオの組替を通じて、経営の当事者経験が求められるプロジェクトで強みを発揮する「経営・専門人材のオンデマンドサービス」です。

現在、上場企業からベンチャーまで、CEO・COO・CMO・CFO・経営企画の業務執行経験を持つ人材をチームアップし、経営・専門人材に不足感のある業務領域やプロジェクトにおいて、経営の業務執行能力を充足する手段としてご利用頂いております。この度、経営・専門人材プールの拡充がなされ、ご提供可能なプロジェクト・ラインアップが整ったことから、幅広い法人顧客様にご活用頂ける形となり、ロールアウトの運びとなりました。

■Open Managementの価値

経営・専門人材チームによる経営の業務執行支援サービスです。