報道関係者各位
    プレスリリース
    2001年9月20日 09:30

    人材バンクネットがYahoo! JAPANと提携 Yahoo!求人情報に人材紹介関連記事を提供開始

                                   2001年9月19日  報道関係者各位                            株式会社アイ・キュー                               代表取締役社長                                  林  城       日本全国の人材紹介会社集合サイト【人材バンクネット】が     Yahoo! JAPANと提携 Yahoo!求人情報に人材紹介関連記事を提供開始    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ◆概要◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  優良人材紹介会社の集合サイト【人材バンクネット】(株式会社アイ・キュー  運営 本社:東京都港区 代表:代表取締役社長 林 城)は、日本最大のアクセ  スを誇るウェッブサイト「Yahoo! JAPAN」(ヤフー株式会社運営 本社:東京都  港区 代表:代表取締役社長 井上 雅博)との提携を開始した。    今回の提携は、【人材バンクネット】が「Yahoo! JAPAN」内のコンテンツ  「Yahoo!求人情報」内に、人材紹介業のHowToや、転職の悩み解決に関する記事を  提供する。  規制緩和によって空前の拡大を続ける人材紹介業界では、転職者への紹介システム  認知と、登録者の拡大、さらには求人依頼案件の確保が各社共通の課題であり、  【人材バンクネット】は、業界の水先案内役として、課題解決を図ってきた。  今回のYahoo! JAPANとの提携により、転職市場に対し、人材紹介会社システムの  認知度向上と、転職者の人材紹介利用促進を図り、人材紹介業界ひいては企業人事  部のさらなる課題解決を目指す。  また、Yahoo! JAPANは、新たな転職スタイルを読者に提供することで、転職コンテ  ンツおよびサービスの充実を図る。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ◆【人材バンクネット】について◆  http://www.jinzai-bank.net/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●【人材バンクネット】とは  【人材バンクネット】は、日本全国の優良な人材紹介会社を検索&登録できる  プロフェッショナルやキャリアビジネスマンのための転職支援サイト。  1999年7月のサービス開始以来、既に20万件を超える実名人材登録の実績を誇る。  2001年9月現在、123社171事業所の人材紹介会社が参画しており、24,000件を越え  る掲載求人情報数とともに、日本最大のシェアを持つ。  また、人材紹介会社参画基準として、厚生労働大臣許認可番号の提示と、個人情  報取扱等の関係法規を遵守する合意書を必要とするため、日本を代表する人材紹  介会社の参画が中心となっている。  <参画人材紹介会社170の中から、一部抜粋>   日本マンパワー、ソニーヒューマンキャピタル、アデコキャリアスタッフ、   ジェイエイシージャパン、キャリアプラザ、イムカ、旭化成アミダス、   アイピーシー、学生援護会、テクノブレーン、パソナ、東レエージェンシー、   グッドウィルキャリア、ケンブリッジリサーチ研究所等  ○ 転職希望者向け機能(無料)  ・検索&エントリー    1.全国123社171事業所の人材紹介会社の特徴から検索登録    2.各人材紹介会社提供の求人情報(約24,000件)から検索登録    3.各人材紹介会社に在籍する人材コンサルタント略歴(167名)検索登録  ・会員機能    1.匿名でキャリアを公開し、スカウトウェブメールを待つ    2.自分のキャリアや条件に合った求人情報のみを自動受信    3.匿名で求人案件やコンサルタントに指名相談  ○ 求人企業向け機能(無料)      1.自社条件に合った人材紹介会社の比較検索    2.自社求人情報の【人材バンクネット】への掲載、変更    3.自社条件に合った人材紹介会社への求人依頼、変更    4.自社求人案件への応募者の一部匿名キャリア情報を閲覧    5.人材紹介会社へのレジュメ請求依頼    ● 業務提携    【人材バンクネット】はその参画社数の多さから、これまでにも各ポータル  サイトに対し、コンテンツ提供を行っている。  業務提携先は以下の通りである。   1.MSNの就職転職コンテンツ    http://career.msn.co.jp/ の人材バンク検索は全て提供   2.@NiftyのJob@nifty    http://job.nifty.com/ の人材バンク情報は全て提供   3.BIGLOBEお仕事チャネル    http://career.biglobe.ne.jp/ への求人情報提供    4.Exciteのお仕事チャネル    http://www.excite.co.jp/job/ の人材バンクサーチ全て提供   5.Lycosのキャリアセンター    http://career.lycos.co.jp/ の人材バンク情報全て提供   6.BannersNetの転職コンテンツ    http://www.banners.com/inf/banknet/ への紹介会社検索情報提供   7.彩の国仕事発見システム    http://www.shigoto.pref.saitama.jp/ への求人情報提供   8.Impressのキャリアコンテンツ    http://career.impress.co.jp/ の転職フリーエージェント情報提供   9.womanjapan.comのキャリアコンテンツ    http://www.womenjapan.com/career/job/index.html への情報提供   10.@Womanのキャリアコンテンツ    http://www.woman.co.jp/career/ への情報提供   11.LycosGirlsのキャリアコンテンツ    http://girls.lycos.co.jp/career/ への情報提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社アイ・キューについて◆  http://www.iqiq.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  人材採用支援サービス大手の株式会社クイック(http://919.jp/)の関連企業。  2000年4月設立。人材採用ノウハウと、インターネット技術を駆使し、人材紹介業  界の課題解決を手がける。  ※【人材バンクネット】事務局は、職業紹介業は行っておりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆Yahoo! JAPANについて◆  http://www.yahoo.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ヤフー株式会社(市場名:店頭(JASDAQ)、銘柄コード:4689、本社:東京都  港区、設立年月日:1996年1月31日、 代表取締役社長:井上雅博)が運営する  Yahoo! JAPANは1か月あたり約2,029万人のユニーク・ユーザー数※と、一日2  億6500万ページビューのアクセスを誇るインターネットの総合情報サイトで、  検索、コンテンツ、コミュニティー、コマース、モバイルなど47のサービスを  提供しています。Yahoo!のグローバルウェッブ ネットワークは、アメリカ合  衆国、ラテンアメリカ、カナダ、ヨーロッパ、アジアで世界24の国と地域で展  開しています。  ※日本リサーチセンターのインターネット視聴率調査レポート(JAR Report  vol. 33:調査期間 2001/7/16~2001/8/12)による視聴率87.1%(NAR:4週間  に1度以上の訪問者の比率)をもとに、日本のインターネットユーザーを約  2,330万人として算出。   =======ご質問・資料請求は下記までお願いします===============================       株式会社アイ・キュー       【人材バンクネット】事務局 広報担当       山根 基継(やまね もとつぐ)          mailto:press@jinzai-bank.com       〒107-0052       東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-IIビル7階       TEL:03-3560-1919 FAX:03-3560-1918 ============================================================================ ------出版社・メディアの皆様へ----------------------------------------------  現在、求人市場において、人材エージェントの成長はめざましいものがあります。  インターネット転職や、人材エージェント業界の企画・取材がございましたら、  上記、山根までお気軽にお問い合せ下さい。 ----------------------------------------------------------------------------