報道関係者各位
    プレスリリース
    2016年8月30日 11:45
    エン・ジャパン株式会社

    「本業での社会貢献を実感できる」企業ランキングを発表! 第2位はJR東日本!第1位は...? ― 日本最大級の企業クチコミサイト『カイシャの評判』調べ ―

    人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の企業クチコミサイト『カイシャの評判』( https://en-hyouban.com/ )上では、企業の社員・元社員に社風や待遇に関するアンケート調査を行ない、結果をポイント化した「会社分析レポート」として公表しています。今回は「会社分析レポート」より、本業と離れたボランティアや寄付活動といったCSR活動ではなく「本業を通じた社会貢献を実感している」と社員が回答した企業のランキングを発表します。 ※詳細URL ― http://corp.en-japan.com/newsrelease/2016/3357.html ==================== ■「本業を通じた社会貢献を実感している」と社員が回答した会社トップ10 ==================== 1位 株式会社オリエンタルランド 81.7Pt https://en-hyouban.com/company/00002109450/ 2位 東日本旅客鉄道株式会社 79.5Pt https://en-hyouban.com/company/00001417648/ 3位 株式会社リソー教育 79.1Pt https://en-hyouban.com/company/00001406753/ 4位 スターバックスコーヒージャパン株式会社 78.8Pt https://en-hyouban.com/company/10010095463/ 5位 トヨタ自動車株式会社 77.9Pt https://en-hyouban.com/company/00002695955/ 6位 株式会社ベネッセコーポレーション 77.8Pt 7位 株式会社リクルートホールディングス 77.6Pt 8位 ジブラルタ生命保険株式会社 77.4Pt 9位 積水ハウス株式会社 75.6Pt 10位 株式会社日立製作所 75.46Pt >>11位以下は、コチラから https://en-hyouban.com/journal/2146/   ==================== ■自分の仕事が社会のためになる、と社員が実感して働いている会社。その理由は? ==================== 第1位はディズニーリゾート運営のオリエンタルランド、第2位は日々のインフラである鉄道事業を担うJR東日本、第3位は個別指導塾「TOMAS」を運営するリソー教育がランクインしました。いずれの企業も社員がユーザーの声と直に触れる機会が多く、自分の仕事の存在意義を感じながら業務にあたっている様子が見受けられます。下記、社員・元社員の方から寄せられたクチコミをご紹介します。 >>株式会社オリエンタルランド ○ここを訪れるゲストはいろんな想いを持っている。楽しい気持ちでいらっしゃる方もいれば落ち込んでいる方もいらっしゃる。そんな方達を笑顔に、元気にすることができるのがこの仕事。ゲストはこの場所で元気をもらい日々の生活に戻っていく。そんな社会貢献ができる場所。―20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 ○言わずと知れた巨大テーマパークですので、人々に夢を与えているという面、またイベントなども最新鋭の技術を用いて毎回感動を与えるものになっている為、楽しみを生み出す場としておおいに社会貢献をしている様に思います。―20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア ○たくさんの人々に夢と魔法を届けるお手伝いが出来ます。日常生活とは異なる環境で仕事が出来ますので、「仕事」に抱かれがちな「つらい」「つまらない」「単調な時間の切り売り」といった感じはありません。毎日が新しい発見と出会いの連続です。何よりもゲストの皆様に喜んでいただけた瞬間が、一番やりがいを感じます。―20代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系 ○ゲストの笑顔が溢れる場所です。自分も自然と笑顔でいられます。ゲストが楽しみに来ている場所で頼られるのは嬉しいです。―30代 / 女性 / 元社員(正社員) /販売・サービス系 >>東日本旅客鉄道株式会社 ○鉄道事業は人々の移動手段としての役割を果たし、人々の生活を根底から支え、今やなくてはならない存在となっている。通常の鉄道事業の他にも、駅ナカ事業にも力を入れていて、空き時間に駅での買い物を楽しんでもらうための様々な施策がなされている。―20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 ○やはり日本の首都の大動脈を支えるだけの会社ということで、安全意識が徹底されています。朝の通勤ラッシュ時の乗客整理のアルバイトを手掛けていますが、人員も10名以上配置し気を配っています。安全性を前提とした「サービス品質」という言葉が嘘ではないことが実感できました。首都の足をまさに支えているのがこの会社であり、社会を支える一員なのだと実感できる仕事です。―20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 ○鉄道というインフラ事業であるため、社会に密接に結びついていると言えます。多くのお客さまにご利用頂いて当社は成り立っていますので、公共性の高い仕事であることに自負しています。子供からお年寄りまで安全で安心してご利用頂けるように取り組んでいます。―20代 / 男性 /現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 >>株式会社リソー教育 ○生徒の将来の手助けをする、というよりも将来を預かるという大変責任のある仕事だと思います。学校の授業についていけない生徒にとって、この個別指導塾の存在が、第二の母校となるような存在でありたいと考えていました。―20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 ○生徒の将来の選択肢の幅を広げることができ、保護者、生徒からのありがとうをいただけ、それを会社の利益へと変えることができる仕事だと思います。―30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 ○マンツーマンの進学個別指導という業務形態は、生徒の成長を他の形態よりも肌で実感できます。生徒の成長は社会に貢献できる人材の育成に他なりません。―40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 【 調査概要 】 ■調査方法:インターネットによるアンケート ■調査対象:『カイシャの評判』掲載企業のうち、クチコミ件数300件以上、アンケート回答者数100名以上の企業(2016年8月29日時点) ※ランキングの付け方: カイシャの評判アンケート内の「今の仕事で社会に貢献している実感が持てていますか?」「会社全体として社会に貢献していると思いますか?」「あなたは仕事で周囲の方の役に立っている実感を持てていますか?」という設問に「はい」と回答した人の割合をポイント化し、ランキングを作成。 ▼就職・転職に活かせる企業クチコミサイト 『カイシャの評判』 https://en-hyouban.com/ その企業で働く社員や元社員の方から、会社に関する正確かつ質の高い情報を収集。会員登録やクチコミ入力を行なわなくても、すべての企業のクチコミを「読みたいとき」に「納得いくまで」閲覧可能です。また企業ごとに独自指標でスコア化したレーダーチャートを表示するなど、比較検討しやすいことも特徴の1つ。ミスマッチのない就職・転職を支援しています。 ========================================== ◆本件に関する問合せ先 エン・ジャパン株式会社 広報担当:森本、 大原 TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507 MAIL:en-press@en-japan.com ◆エン・ジャパン株式会社について 社名 :エン・ジャパン株式会社 URL : http://corp.en-japan.com/ 運営サイト:【求人情報】 エン転職: https://employment.en-japan.com/ エン エージェント: https://enagent.com/ ミドルの転職: https://mid-tenshoku.com/ エン派遣: https://haken.en-japan.com/ エンウィメンズワーク: https://women.en-japan.com/ エンバイト: https://hb.en-japan.com/ 女の求人マート: https://womanmart.jp/ 【定額制研修サービス】 エンカレッジ: http://en-college.en-japan.com/ 【適性検査・適性診断】 3Eテスト: http://jinji-test.en-japan.com/ 【完全無料の採用支援ツール】 engage(エンゲージ):https://en-gage.net/ 【情報サイト】 カイシャの評判: https://en-hyouban.com/ CAREER HACK: http://careerhack.en-japan.com/ エン 人事のミカタ: https://partners.en-japan.com/ エン転職大辞典: https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/ スマート業界地図:https://en-hyouban.com/smartmap/ ==========================================