WLW、人材開発の全プロセスをサポートする新ASPサービス群『eARTHシステム』の日米同時販売開始！

報道関係各位 プレスリリース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成15年7月2日 　　　　　　　　　　　　ウィルソン・ラーニング　ワールドワイド株式会社 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 「人材採用から人材育成まで」 　人材開発の全プロセスをサポートする 　業界初の新ASPサービス群『eARTHシステム』の日米同時販売開始について 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 http://www.wlw.co.jp/ ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 人材・組織開発サービスをグローバルに展開するウィルソン・ラーニング　 ワールドワイド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森 捷三、 以下 WLW）は、このたびWEBを用いて、企業の新卒採用システム、広報WEB作成 管理から、人材育成、e-Learning、総合研修管理、e-Learningコース作成管理、 インターネット上のクラスルームや会議を同一エンジン上で可能にした業界初 の「統合型・人材開発ASPサービス『eARTHシステム』」の販売を、日本発信で 日米同時開始いたします。 (注) eARTH：WLWのすべてのビジネス　e-Learning/eBusiness、Assessment、 Recruiting、Training&Testing、Human Resourceの5語の頭文字からなる合成語 ====================================================================== 今回新たに開発したシステムは、人材に関る各機能をモジュール化し必要に応 じて機能を利用できる、採用～人材育成ASPを統合した日本初のものとなりま す。このサービス群により「採用－内定者研修・管理－新人研修－能力開発－ 企業内大学」の一貫した「人材開発ソリューション」提供が可能になりました。 ====================================================================== 当初より、全世界での利用・販売を考慮し、「多言語対応」となっております。 また「ブロードバンド・コンテンツ」にも対応しており、応募者への採用PRや 企業内理念浸透に効果的なコンテンツ配信が可能です。 同じモジュール群を活用して、BtoBtoC向けサービスのEduCommerce（エデュコ マース）：企業が消費者向けに商品などの教育サービスを行い、ロイヤルカス タマー化していく事業も行っていく予定です。 これまで、企業の人材の採用や教育にあたっては、様々な個別のアプリケー ションを利用しての業務となっておりましたが、今回のサービス開発により企 業人事・人材開発担当者の方は必要なモジュールを契約することで 1．採用から内定者教育・新人教育まで 2．社員教育マネジメントから全社員への戦略浸透・キャリアサポートまで 等、一連の業務を安価かつシームレスに行えることになりました。 WLWでは、人材育成及び採用支援の領域で、能力評価を含む人材開発全般にわ たるサービスを、クラスルーム、インターネット、採用広報ツール、採用DB運 用・管理業務等多様な形態で提供してまいりました。 今回のASP群は、WLWのこうしたノウハウを融合させたことにより誕生したもの で、今後もモジュール機能の拡大・多様化を図っていく計画です。 －－－－－－－－－－サービスの特長は以下のとおりです－－－－－－－－－ 1．人材採用支援　「e2R」 採用向けOne to oneサイトを安価に構築でき、内定までのプロセス管理を精緻 に行えるもの。97年から大手企業中心に利用されていた前身のASP「Com.ER」 を進化させたもの。名称はe×education＋recruitingの意味。 2．e-Learning　「eCampus」「eLC」 国内最初期からのe-Learning ASPで、導入実績600社　利用者12万名　自社開 発200コースの実績を持つ「eCampus」(1社版)、「eLC」(汎用型)のバージョン アップ版。 1)多言語対応 　　　あらゆる言語に対応可能 2)標準化 　　　国際標準規格であるSCORM1.2に対応 3)バーチャル・クラスルーム 　　　WEB上でのセミナーや会議が可能 3．コンピテンシー・マネジメント・システム 社員の能力を診断し、職務に必要なコンピテンシーをベースにした個人ごと、 および組織単位での能力開発計画と管理が行える。 4．総合研修管理アプリケーション e-Learningから集合研修まで、全ての教育計画、事後フォローから運営業務ま でを総合的にマネジメントできる仕組。研修担当部門、運営担当部門の業務の 自動化、効率化が可能になる。 5．コーポレート・ユニバーシティ（企業内大学） 企業の全学習の方向性を一致させ、組織戦略の浸透・実現から、個人のキャリ ア全体をサポートしていく、WEB上での企業内大学。米国の大企業では導入が 進んでおり、今後日本企業でも増化する傾向があるもの。 6．コンテンツ作成支援アプリケーション 採用担当者や研修担当者が簡単にWEBページやe-Learningコンテンツを作成・ 書換、管理することができる。 7．サービス保証制度 より高レベルでのサービスの品質を保証するSLA(サービス・レベル・アグリー メント)制の導入。NTTコミュニケーションズ株式会社をビジネス・パートナー として「可用性保証」＝稼働率保証、「遅延時間保証」＝ネットワークとレス ポンスの遅延時間を保証。指標を下回った場合は、保証内容に応じたサービス 料金の減額を行う。 ■第1弾リリースのe-Learning系サイト http://www.ehpi.net/ （2003年7月1日より） なお、サービスのリリース予定日は以下のようになっております。 ・統合型e-Learningプログラム：eARTH[eCampus]　2003年7月1日 ・汎用型e-Learningプログラム：eARTH[eLC]　　　2003年7月1日 ・コンテンツ作成支援アプリケーション：　　　　2003年8月 ・総合研修管理アプリケーション：　　　　　　　2003年8月 ・統合型人材採用支援プログラム：eARTH[e2R]　　2003年9月 その他のサービス及びアプリケーションは順次リリース予定 販売予価：50万円～ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上 ○ご参考資料1 [ASPビジネス・パートナー企業抜粋] NTTコミュニケーションズ(株)：ASPインフラ Thomson Corporation(NETg)：学習コース ○ご参考資料2 [WLWでの昨年度～現在までのe関連取引実績企業抜粋] ソニー(株)、本田技研工業(株)、(株)NTTデータ、(株)東芝、(株)日本総合研 究所、キヤノン(株)、東日本電信電話(株)、(株)NTTドコモ、三菱商事(株)、 三井物産、トレンドマイクロ(株)等　[敬称略、順不同] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜本件に関する報道関係からのお問い合わせ先＞ ウィルソン・ラーニング　ワールドワイド株式会社 東京都千代田区二番町8-2　代表取締役：森 捷三（もりしょうぞう） 担当者：事業推進部　吉澤（よしざわ） TEL：03-5276-1164 FAX：03-5276-1163 E-MAIL： e-info@list.wlw.co.jp URL： http://www.wlw.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <--- プレスリリース配信元：＠Press http://www.atpress.ne.jp/ --->