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報道関係者各位
プレスリリース

2015.05.26 14:00
一般社団法人すごい会議

「会議が変わると会社が変わる」をテーマに、経営の革新を起こすマネジメントコーチ団体の一般社団法人すごい会議(所在地:東京都港区南青山1-15-39、代表理事:雨宮 幸弘)は、各業界で業績を伸ばした最大18人のコーチ陣が、1企業に対して一斉に集結する「すごい会議特別企画」の申込受付を開始いたしました。

すごい会議コーチ陣18名
すごい会議コーチ陣18名

すごい会議特別企画 公式サイト: http://sugoikaigi.jp/campaign/


■「すごい会議特別企画」とは
過去ほとんどの場合、1人のコーチがクライアント企業1社を、マンツーマンでサポートする体制でしたが、1人のコーチでは「ある程度の規模(100人以上)の会社全体を改革していくには時間とコストがかかる問題点がありました。今回、この問題を解決すべく、社団法人すごい会議設立記念として、1企業に対して最大18人のコーチが、一斉にセッションを実施することで、今までにありえないくらいの大きな成果を短期的に生み出すことを意図しています。また、コストは18人で訪問しても18分の1=1人分です。


■対象企業
・従業員100名以上であること
・すごい会議のDay1からDay4を実施する意思がある、あるいは、実施した企業であること

■1社の選考方法
経営チームにおいて、すごい会議のDay1からDay4を実施します。
その中で、全社ですごい会議を実施したら、

(1) 短期的な成果があがるか?
(2) 18人のコーチがいったらインパクトが出るか?

を選考基準として、1社を選定します。選定は、一般社団法人すごい会議の理事会で協議し決定します。

■費用
1社選考された企業には、通常のセッション費用と同じ費用で、最大18名が複数部署で同時にセッションを実施します。追加セッション費用はありません。

■選考されなかった企業の対応
もし選考されなくても、複数コーチの同時サポートを希望される場合は、別途担当コーチよりプランをご提案いたします。

■エントリー期日
2015年5月31日

■エントリー方法
URLのフォームよりエントリーください。5月31日までのエントリーが選考企業の対象となります。
http://sugoikaigi.jp/campaign/


■すごい会議とは
http://sugoikaigi.jp/about/index.html
1975年、米国マネジメントアソシエーツ社のハワードゴールドマンらによって、「すごい会議」の手順が開発されました。その後若干の変更はあったものの、当初と同じ手順ですごい会議は行われています。
米国では、アップル、アメリカンエクスプレス、P&G、AOL、Hewlett-Packard、プレイボーイ、ディズニーレコード、ワーナーコミュニケーション、シスコシステムズといったトップ企業で採用されています。
日本では、2002年よりジョンソン・エンド・ジョンソン、リクルート、リンクアンドモチベーション、バイク王など業界の高い業績をあげる会社を中心に、500社を超える企業で導入されている会議手法です。
具体的には、経営のトップを含むマネージメントチームとともに、会議を通じて、問題解決と目標達成のためのシステムを企業に定着させます。


■2015年度 すごい会議認定コーチ陣(順不同)
雨宮 幸弘、川井 崇司、秦 卓民、芳地 一也、久保田 記祥、太田 智文
永井 祐介、大野 栄一、富永 浩義、安海 将広、永澤 恵一、尾崎 理恵
新垣 武志、小島 勇介、礒谷 幸始、高森 勇旗、本図 太志、佐々木 光明


■団体概要
名称  : 一般社団法人すごい会議
所在地 : 東京都港区南青山1-15-39
代表者 : 代表理事 雨宮 幸弘
URL   : http:/sugoikaigi.jp/
事業内容: 「すごい会議」コーチ育成
      「すごい会議」の実施とライセンシング


【関連情報】
(1) すごい会議
http:/sugoikaigi.jp/
「すごい会議」とは組織のパフォーマンスを劇的に上げるためのプログラムです。意思決定と問題解決を効果的に行うための「うまくいくやり方」のノウハウと、それを使ってマネジメントチームの成長を支援するコーチングとの組み合わせで「高い成果を上げ、結果として人も組織も成長している」という状況を生み出します。

(2) 2015年4月16日(木)すごい会議フォーラム開催
http://sugoikaigi.jp/forum2015
【すごい会議フォーラム】2015年4月16日(木)パレスホテル東京にて開催しました。すごい会議を導入し、かつ「働きがいのある会社」日本ランキングにランクインした企業5社から、働きがいのある会社を実現する秘訣を具体的に公開していただきました。

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