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報道関係者各位
プレスリリース

2019.06.13 11:15
株式会社エアトリ

「ボーナス制度」は年々減少している事が判明！
「自分の為にボーナスを利用する」女性6割に対し男性4割
「昨年より増えた」人は2018年より5.8ポイント減

～エアトリが「夏のボーナス」に関するアンケートを実施～

　総合旅行プラットフォーム「エアトリ」（https://www.airtrip.jp/）を運営する株式会社エアトリ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：吉村英毅、以下エアトリ）は、20代～70代の男女737名を対象に「夏のボーナス」に関する調査を実施しました。

■調査結果概要

調査1：（就業中の人）今年、夏のボーナスは出ますか？

　過半数が「出る」

　―過半数が「出る」と回答したものの、ボーナスが支給される人は減少傾向にあり、「元々ボーナス制度がない」（2019年：31.8％）人は2016年から7.3ポイント増加しています。

調査2：（ボーナス制度がある人）今年のボーナスは昨年と比べてどうですか？

　約4割が「変わらない」

　―「変わらない」と回答した人が38.0％で最多となりました。「増えた（増える予定）」が20.3％で「減った（減る予定）」（12.5％）を上回りましたが、2018年調査より「増えた」は5.8ポイント減少となりました。

調査3：（ボーナス制度がある人）ボーナスの金額に満足していますか？

　昨年よりも「満足」している人が増加

　―「とても不満」（25.2％）が最も多い回答となりましたが、昨年の同調査と比較すると「とても満足」（2019年：7.6％、2018年：6.2％）「少し満足」（2019年：23.2％、2018年：17.1％）と回答した人は増加、「少し不満」（2019年19.1％、2018年：21.5％）「とても不満」（2019年：25.2％、2018年：31.7％）は減少しており、ボーナスに対する満足度は上昇傾向にあるようです。

調査4：（ボーナス制度がある人）ボーナスが入ったら贅沢をしますか？

　女性の方が贅沢をする傾向に

　―女性で「必ずする」（男性：11.8％、女性：24.6％）または「たまにする」（男性：32.8％、女性：34.5％）と回答した人は過半数でした。一方で男性は「する」よりも「ほとんどしない」（男性：36.1％、女性：26.9％）または「全くしない」（男性：13.0％、女性：9.4％）と回答する人の方が多い結果となりました。

調査5：（ボーナス制度がある人）「令和最初」のボーナスとなりますが、何か特別な事をしたいと思いますか？

　10人に1人は特別な事をしたい

　―少数ですが、「令和最初」のボーナスとの事で特別な事を考えている人も一定数いるようです。

調査6：（ボーナス制度がある人）ボーナスが入ったら誰のために使いますか？

　男女ともに「自分」の為にボーナスを使う

　―男女ともに「自分」（男性：41.6％、女性：60.8％）と回答した人が最も多くなりましたが、女性の方が19.2ポイント多く、男女で大きな差が開く結果となりました。

調査7：ボーナスが入ったら何に使いますか？

　男女ともに「旅行」が1位

　―「旅行」（男性：40.3％、女性：45.6％）が最も多くの回答を集めました。

調査8：いつもより豪華な旅行をするとしたら、どこにお金を使いますか？

　女性は「ホテル」、男性は「現地の食事」

　―女性の1位は「ホテル」（男性：33.0％、女性：40.4％）、男性の1位は「現地の食事」（男性：34.5％、女性：30.2％）となり、男女でお金をかけるポイントが異なることが分かりました。

■調査結果

調査1：（就業中の人）今年、夏のボーナスは出ますか？

　就業中の人に対して、今年の夏のボーナスは支給されるか聞いたところ、過半数が「出る（出た）」（55.2％）と回答しました。

　2016年、2018年と比較すると、「出る（出た）」と回答した人の割合は減少傾向にあり、「元々ボーナス制度がない」（2019年：31.8％、2018年：27.8％、2016年：24.5％）人は増加傾向にあるようです。

調査2：（ボーナス制度がある人）今年のボーナスは昨年と比べてどうですか？

　ボーナス制度がある人に今年のボーナスは昨年に比べどうか聞いたところ、「変わらない」（38.0％）人が最も多い結果となりました。約5人に1人が「増えた（増える予定）」（20.3％）と回答し、「減った（減る予定）」（12.5％）を上回りましたが、昨年よりも「増えた（増える予定）」と回答した人は5.8ポイント減少しました。

調査3：（ボーナス制度がある人）ボーナスの金額に満足していますか？

　ボーナス制度がある人にボーナス金額に満足しているか聞いたところ、「とても不満」（2019年：25.2％、2018年：31.7％）との回答が最も多くなりましたが、2018年と比較すると、「とても不満」と回答した人は6.5ポイント減少しました。

　「とても満足」（2019年：7.6％、2018年：6.2％）「少し満足」（2019年：23.2％、2018年：17.1％）と回答した人は増加し、「少し不満」（2019年19.1％、2018年：21.5％）「とても不満」（2019年：25.2％、2018年：31.7％）は減少しておりボーナスの金額に対する満足度は上昇傾向にあるようです。

調査4：（ボーナス制度がある人）ボーナスが入ったら贅沢をしますか？

　ボーナス制度がある人にボーナスが入ったら贅沢をするか聞いたところ、「必ずする」（男性：11.8％、女性：24.6％）または「たまにする」（男性：32.8％、女性：34.5％）と回答した女性は過半数となったのに対し、男性は「する」よりも「ほとんどしない」（男性：36.1％、女性：26.9％）または「全くしない」（男性：13.0％、女性：9.4％）と回答する人の方が多い結果となりました。

　また、「必ずする」との回答は男女で12.8ポイントもの差が開き、ボーナスに対する男女の意識の違いが伺えます。