人事・総務のDX化を支援するスマカン、あらゆる人のスキル向上支援に官民一体で取り組む「日本リスキリングコンソーシアム」に参画

人事・総務のDX化システム「スマカン」を提供するスマカン株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎、以下「当社」）は、あらゆる人のスキルをアップデートする「リスキリング」に官民一体となって取り組む「日本リスキリングコンソーシアム」に参画いたします。

「日本リスキリングコンソーシアム」は、国や地方自治体、民間企業などが一体となって、日本全国あらゆる人のスキルをアップデートする「リスキリング」に取り組む新たな試みです。
様々な企業によるトレーニングプログラムの提供や、就職支援、副業やフリーランスのジョブマッチングなど、パートナーシップの輪を広げることで、人々が学び続けられる機会を創り出していきます。
詳しくはこちら：https://japan-reskilling-consortium.jp/

当社は、「すべての働く人を笑顔に。」のもと、およそ30年にわたり人事領域で多くの企業や団体への支援を行ってまいりました。人材の育成が企業や社会の成長に必要不可欠であると考える当社だからこそ、「すべての人の可能性を解き放ち、誰もが輝く未来を後押しする。」という理念に深く共感しパートナーとして参画することといたしました。

昨今の働き方改革や、新型コロナウイルス感染拡大によるリモートワークの推進、雇用形態の多様化といったビジネス環境の変化に伴い、多くの業務でDX化・デジタル化のニーズが高まっています。それらに伴い、人々には新しい技術や知識を身につけて社会の変化に適応していくことが求められています。社会に出て学び続けたいすべての人が、組織で活躍し、成長し続けられるよう、継続的に支援してまいります。

主に人事・労務担当者へ以下の情報提供を行います。
・日々の業務効率化や働き方改革を実現するための基礎知識の提供
・人事評価や目標管理、人材のスキル管理など具体的な実務の運用方法の情報提供

−会員登録について−
こちら（https://japan-reskilling-consortium.jp）より無料で会員登録ができます。特設サイト上で目的やレベルに応じたトレーニングプログラムを検索することができます。
また、就業支援をご希望の方に対しては、プログラムの受講内容などに基づき、適切な就業支援サービスを行っています。

「スマカン」は、人材情報の可視化と人事評価によって戦略的な組織づくりを支援するタレントマネジメントシステムです。1on1と人事評価の効果を最大化し、従業員のエンゲージメントを高めて組織を元気にします。人事評価や目標管理はもちろんのこと、組織図、アンケート、スキル管理、ワークフロー設計、経営の意思決定を支える分析機能まで、さまざまなニーズにお応えし、人事評価業務や人材マネジメントの効率化、戦略的な人材配置を実現します。
これまで多くの公的機関や民間企業でご導入いただき、多くの公的機関や民間企業でご導入いただき、確かな実績と好評価を得てきました。今後も、多様な人材と高度な技術力を強みに、日本の企業・組織の成長において大切な資本である人材の価値を最大限引き出すためのITソリューションを開発・展開し、社会に貢献してまいります。