報道関係者各位
    プレスリリース
    2007年11月1日 09:30
    HRソリューションズ株式会社

    HRソリューションズ、採用業務管理ASP「Rec-log(リクログ)2009年度新卒版」を11月1日にグランドオープン

    報道関係者各位
    プレスリリース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2007年11月1日
    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　HRソリューションズ株式会社

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    　　　　　　　　　　　　 HRソリューションズ、
    　　　　 採用業務管理ASP「Rec-log(リクログ)2009年度新卒版」を
    　　　　　　　　　　　 11月1日にグランドオープン
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    採用業務のアウトソーシングや採用支援コンサルティングに特化したサービスを
    提供するHRソリューションズ株式会社(所在地：東京都中央区、代表取締役：
    武井 繁)は、このたび、採用業務管理ツール(ASP)
    「Rec-log(リクログ)2009年度新卒版」(以下リクログ)を11月1日にグランド
    オープンいたしました。

    2004年に販売を開始して以来、のべ約300社に導入されているリクログですが、
    この3年間にもユーザー企業からの要望を吸収しながら開発を進め、機能を
    ブラッシュアップしてまいりました。
    また今年9月には情報セキュリティマネジメントの代表的規格「ISMS(ISO27001)」
    も取得いたしました。

    そして、今回リリースした「2009年度新卒版」では、Windows Vistaへの対応を
    行い、さらに64bit化による、パフォーマンスの高速化・安定化を強化いたし
    ました。

    昨今、採用および定着が困難と言われる新卒採用市場の中での人員の確保は、
    企業にとって命題であるとともに、コスト増の原因となっております。
    リクログでは、各企業の採用業務の効率化を推進し、適材を低コストで確保する
    支援をいたします。

    ■リクログの活用シーン
    採用業務の中でも、エントリー受付やセミナー予約、選考対象者の進捗管理と
    いった、オペレーションの業務が、全体の6割以上を占めるといわれています。
    リクログは採用業務を作業レベルで分析を行い、業務効率化を実現する
    各種機能を実装しています。
    リクログ導入により、節約できた時間を口説きや動機形成、採用戦略の立案に
    振り分けることにより、母集団の増加、内定率の向上、辞退率の減少に繋げる
    ことが可能です。またDBの暗号化やSSL対応の採用HP作成機能により、セキュアな
    環境での応募管理や学生への情報発信が可能です。

    ■導入対象企業
    サービス特性上、新卒採用を行っている全ての企業に導入メリットがあると
    考えています。
    下記項目に該当する状況が1つ以上あれば、大きなメリットをもたらす可能性が
    高まります。
    (1)自社採用ページが無い
    (2)自社採用ページはあるが、SSL対応などセキュリティの対策ができていない
    (3)複数の求人媒体・応募経路を利用している
    (4)応募者管理の煩雑さに困っている
    (5)人事担当が複数名で、進捗管理が難しい
    (6)紙の履歴書が、社内を行き来している
    (7)面接官とのやり取りに手間がかかっている
    (8)面接官によって、合否判断の差が生じている
    (9)媒体ごとの費用対効果の把握ができていない
    (10)レポートの集計に時間がかかっている

    ■リクログの機能概要
    リクログは導入企業の採用フローにあわせ、柔軟に初期設定を行い、円滑に
    運用できることを特長としております。全ての企業で活用できる代表的な機能は
    以下の内容となります。
    (1)採用ホームページ作成機能
    ●決められた項目に情報を登録するだけで、採用HPを簡単に作成・更新できます。
    ●RSS配信機能により、ロボット型求人サイトに効果的に反映させることが
    　可能です。
    　※機能概要ページ　 http://www.rec-log.jp/benefits/benefits02.html

    (2)応募者管理機能
    ●複数媒体(経路)からの応募者情報を、データ取込機能と重複チェック機能を
    　活用することにより、一元管理することが可能です。
    ●面接・セミナー予約機能により、応募者・面接官との連絡を効率的に行えます。
    ●応募から内定まで、各企業の選考フローにあわせて進捗管理を一括して
    　行えます。
    　※機能詳細ページ　 http://www.rec-log.jp/benefits/benefits03.html

    (3)万全な個人情報管理機能
    ●リクログで作成した採用HP内にSSL対応のエントリーフォームを簡単に設置
    　できます。
    ●応募者のデータは、厳重に管理されたデータセンターに暗号化して保存して
    　います。
    ●ユーザー毎にID・パスワードを発行し、利用レベルに応じた管理権限設定が
    　可能です。
    ●ユーザー毎のアクセスログの閲覧も可能です。
    　※機能概要ページ　 http://www.rec-log.jp/benefits/benefits04.html

    (4)集計レポート機能
    ●媒体・面接官ごとの選考状況分析や、媒体別の費用対効果の測定が可能です。
    　※その他、機能の詳細につきましてはリクログホームページをあわせて
    　　 ご覧ください。　 http://www.rec-log.jp/

    ■リクログの価格構成
    企業の採用スケジュールにあわせて、3種類の料金プランを用意しています。
    (1)18ヶ月契約　130万円　(内訳：5万円/月＋初期導入費40万円）
    (2)12ヶ月契約　112万円　(内訳：6万円/月＋初期導入費40万円）
    (3) 9ヶ月契約　103万円　(内訳：7万円/月＋初期導入費40万円）
    ※初期導入費には、導入に伴う運用設計、各種設定・入力代行、操作案内が
    　含まれています。
    ※契約を延長する場合には、初回契約期間に基づく月額料金が発生いたします。
    ※応募者管理数が5,000名を超える場合には、5,000名につき15万円の追加料金が
    　発生いたします。

    ■リクログの導入環境
    リクログでは快適にご利用いただくため、下記の環境を推奨しております。
    OS　　　　：Microsoft Windows 98SE / 2000 / XP / Vista 以上
    ブラウザ　：Internet Explorer5.5以上
    Cookie　　：有効
    JavaScript：有効

    ■販売代理店について
    現在35社のパートナー企業がリクログの販売を行っておりますが、新規代理店も
    常時、募集しております。詳しくは下記、問い合わせ先にご連絡ください。

    ■会社概要
    会社名　： HRソリューションズ株式会社
    代表者　： 代表取締役　武井 繁
    所在地　： 東京都中央区日本橋本町1-4-12　日本橋センタービルディング10階
    業務内容： 採用コンサルティング、各種求人広告販売代理、
    　　　　　 採用業務のアウトソーシング、
    　　　　　 採用業務支援システムRec-logの企画・開発・販売など
    URL　　 ： http://www.hr-s.co.jp/

    ■本件に関するお問い合わせ先
    HRソリューションズ株式会社
    担当　： Rec-log事業部
    TEL　 ： 03-3548-8876
    FAX　 ： 03-3548-8864
    E-mail： info@hr-s.co.jp